Schlechtes Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besserer und respektvollerer Umgang mit den Arbeitskräften. Bessere Bezahlung und weniger zwanghaftes Kontrollverhalten. Mehr Wert auf die Zufriedenheit der Bewohner legen.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßig wird man herablassend in einem sehr lauten Umgangston vor den Bewohnern behandelt. Laute Umgangstöne von oben stehen des öfteren an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern. Respektloser Umgangston ist nicht selten.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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