Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Phase 
BE 
gGmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Hierarchie groß geschrieben, Kommunikation kleingeschrieben

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte für Jugendliche sind total super. Vielen Jugendlichen werden neue Perspektiven aufgezeigt, die sie vorher noch gar nicht im Sinn hatten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon erwähnt: Feedback- und Fehlerkultur, Kommunikation gestaltet sich schwierig. Was seht schade ist.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Feedback, wenig Kommunikation. Mitarbeitern wird wenig vertraut, eigene Stärken werden nicht eingesetzt. Man tanzt nach der Nase von oben

Kommunikation

Es werden zwar Meetings veranstaltet, die sind dazu da sich kurz auf den neusten Stand zu bringen. Wenn etwas erledigt werden soll wird nicht wirklich klar kommuniziert wie das Ergebnis aussehen soll, dann kritisiert, weil es nicht in Ordnung ist und dann aus der Hand genommen. Auftraggebende sind nicht offen für Kommunikation, Feedback oder Kritik.

Kollegenzusammenhalt

Das Team an sich hält gut zusammen, manche passen besser, manche weniger gut. Man kann aber klar erkennen, wen die Geschäftsführung "gut leiden kann" und wen weniger.

Work-Life-Balance

Ist okay, aber wenig Blick auf Überstunden und deren Kompensation. Überstunden soll es an sich nicht geben, werden aber dann auch meist ignoriert, wenn sie mal zustande kommen.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig. Nicht zufriedenstellend bis manipulierend. Keine gute Fehlerkultur. Hier wäre dringend mal eine Schulung nötig. Vor Allem im Umgang mit Kommunikation und Feedback, sowie eigener Kritikfähigkeit.

Interessante Aufgaben

Aufgabenverteilung könnte besser sein. Manche Mitarbeiter haben viel zu viele Aufgaben und versinken darin regelrecht, während andere die Arbeit zugeschoben bekommen, die "keiner machen will". Es wird zwar über eigene Stärken und Schwächen gesprochen aber kaum umgesetzt.

Gleichberechtigung

Gegeben, sogar fast andersherum. Frauen haben gefühlt mehr Chancen als Männer. Das mag aber auch einfach an der Berufsgruppe liegen. Aber mal ne nette Abwechslung zu anderen patriarchalen Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Es wird tlw. erwartet mit eigener Hardware zu arbeiten. Wer im Büro sitzt ist in der Regel ausreichend ausgestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Transparent und fair

Image

Einige Mitarbeiter sind in persönlichen Gesprächen eher unzufrieden. Das generelle Image der Firma ist allerdings gut. Das Projekt an sich ist auch toll! Wäre nur schön, wenn sich das auch in den MAs widerspiegeln würde.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden