Einfach nur schrecklich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man einfach nichts nennenswertes reinschreiben, deswegen rate ich dringends davon ab hier zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders schlecht finde ich den fehlenden Respekt gegenüber den Mitarbeitern und die unterirdische Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Fangt endlich an euer Personal zu schätzen, denn ohne die seid ihr nichts.
Macht dringend ein Schulung zur Personalführung, bevor ihr euch komplett runter wirtschaftet.
Lernt endlich Respekt vor euren Mitarbeitern zu haben und diese angemessen zu bezahlen, sonst laufen bald auch noch die letzten guten Leute vor euch weg.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte üben viel Druck aus, da alles schnell gehen muss. Das wirkt sich größtenteils auch stark auf die Stimmung und Arbeitsleistung/-sorgfalt der Mitarbeiter aus.
Kommunikation
Kommunikation findet in der Firma kaum bis gar nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt okay, kann aber auch schnell vorkommen, dass man ausgegrenzt wird.
Die meisten sind darum bemüht, ihr wissen für sich zu behalten und nur das nötigste weiterzugeben um selbst der beste zu sein, das ist sehr schade.
Vorgesetztenverhalten
Da weiß ich nicht, wo ich anfangen soll.
Man übt ausschließlich Kritik aus, beleidigt, reden einen klein, schickaniert einen, schreit einen vor versammelter Kollegschaft an, verbreitet Lügen, um aufeinander aufzuhetzen und Gegenstände werden mutwillig Zerstört.
Ein paar Beispiele wären:
Azubis müssen im Hochsommer bei über 35 °C Hallentemperatur, die seit Jahren nicht richtig gereinigten Maschinen putzen, weil nicht so viel Arbeit da war.
Man wird angeschrien und beleidigt, weil ein Kaffe am Automaten geholt wird, der extra für die Mitarbeiter zur Verfügung gestellt wurde.
Es wird mutwillig das Firmeniventar, wie Tassen, Ventilatoren oder die Bürotür aus Glas, zerstört.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden etwas besser behandelt, als der Rest, aber trotzdem nicht gut.
Arbeitsbedingungen
Fast alles ist veraltet, heruntergekommen und funktioniert nicht richtig.
Maschinen werden kaum bis gar nicht instandgesetzt.
Es ist sehr schlechte Luft in der Halle, da die Absaugung an den Maschinen zu schwach ist.
Im Sommer kann es auch gerne über 40 °C werden, ohne dass vom Arbeitgeber Gegenmaßnamen in jeglicher Art erfolgen. Es werden nicht mal Getränke ausgestellt.
Alles ist voller Öl und zugestellt.
Schaltschränke stehen ungesichert offen, weil Klimageräte jahrelang defekt sind und nicht repariert werden.
Maschinen sind teilweise übermäßig laut.
Es riecht stark nach Petroleum und das Öl tropft von den Decken.
Man bekommt abgezählte Lappen pro Woche ausgegeben, die viel zu wenige sind und sogar an den Ohropax wird gespart, indem man tagelang die selben benutzen soll.
Es gibt keine richtige Zu-und Abluft. Im Sommer, nachts, wenn die Fenster und Tore geschlossen sein müssen, ist das kaum erträglich.
Der Boden, wo Material her geschoben wird, ist total kaputt.
Arbeitssicherheit wird hier klein geschrieben. Es gibt nicht mal Staplerwege, wodurch man ggf. auch mal fast überfahren wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Wareneingang und -ausgang wird, aufgrund von mangelnder Sauberkeit, so viel Öl nach draußen befördert, dass umliegend nichts mehr wächst. Die Umwelt bleibt komplett unbeachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung. Kaum Aussicht auf eine Gehalterhöhung, außer man möchte die Firma verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man sich nicht weiterentwickeln, da man von den Vorgestzten klein gehalten und das Sellbstbewusstsein systematisch zerstört wird.
Hier werden Mitarbeiter schlechter gemacht, als sie sind.
Ein Beispiel: Von einem der schlechtesten Mitarbeiter bei Phiesel (laut Arbeitsgeber), zu einem sehr guten Mitarbeiter bei einem der bekanntesten Motorenhersteller in Köln.
Man Erntet, was man säht.