Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen, die Aussicht von der Terrasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, strategische Ausrichtung (es gibt keine), Umgang mit Konflikten
Verbesserungsvorschläge
Seine Führungsetage auswechseln mit Menschen, die Führungspersonen sind und es nicht nur gerne wären
Arbeitsatmosphäre
Generell lässt es sich gut aushalten, was zum größten Teil an den Impulsen und Veränderungsprozessen angestoßen vom Team liegt. Also untere Hierarchieebene sorgt dafür, dass der Laden nicht auseinanderfällt und man gerne zur Arbeit kommt.
Kommunikation
Es wird daran gearbeitet, generell ist die Devise von oben eher: möglichst wenig erzählen, weil man dem Team nicht zutraut, reif mit den Informationen zu ernsten Themen umzugehen.
Kollegenzusammenhalt
In der Tat sehr gut, hilfsbereit, allerdings hilft es manchmal auch nicht mit dem Druck der von oben kommt.
Work-Life-Balance
Man kann es sich - sofern man nicht aneckt - sehr gemütlich machen, generell mahlen die Mühlen eher langsam, auch wenn oft etwas anderes behauptet wird. Sicher auch von Kollege zu Kollege unterschiedliche Auslastung und Wahrnehmung.
Vorgesetztenverhalten
Mittlere und oberste Führungsebene hat nur geringfügig Kompetenzen in diese Richtung. Umgang mit Konflikten immer ein Thema, kritische Mitarbeiter werden gegangen und nach außen hin wird suggeriert, die Führung arbeite an einer Verbesserung im Sinne von bezahlten Workshops.
Interessante Aufgaben
Menschen, die sich nach einem Sinn sehnen im Job, werden es mögen.
Gleichberechtigung
Für eine Organisation die sich als ein relevanter Akteur in diesem Feld positionieren möchte ist die Chancengleichheit und weibliche Beteiligung an der höchsten Führungsebene noch ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Diversität nach unten sowie oben, überwiegend sind die Menschen bei PHINEO Mitte 30 bis Mitte 40
Arbeitsbedingungen
Regelmäßig IT Probleme, Hardware ist Mangelware, Büros sind hingegen gut eingerichtet was Möbel betrifft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Impulse von unten kann PHINEO nun auch Müll trennen und andere alltägliche Dinge tun, die gut für die Umwelt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßig ein Kritikpunkt durch die Mitarbeiter, es wird daran gearbeitet jedoch noch ohne Ergebnisse
Image
Es wird viel Wert auf das Image und die Darstellung nach außen gelegt, jedoch perlt der Glanz langsam ab und mangelnde Qualität in der Arbeit bleibt nicht unbemerkt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Förderung. Man wird für den Job eingestellt und macht ihn, bis man irgendwann kündigt. Young Professionals, die etwas lernen wollen, sollten sich von vornherein eine andere Arbeit suchen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
herzlichen Dank für deine Zeit und das Teilen deiner Eindrücke. Es erfüllt uns mit Freude, dass du die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und unser PHINEO Büro als positiv empfunden hast. Wir sind weiterhin bestrebt, sinnstiftende Aufgaben und Arbeitsplätze zu bieten, die nicht nur herausfordernd, sondern auch erfüllend sind.
Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiterentwickeln können. Es tut uns leid zu hören, dass du diese Möglichkeit bei uns nicht vollständig wahrgenommen hast. Wir glauben, dass du bei einem erneuten Blick auf PHINEO im Jahr 2024 positive Veränderungen feststellen würdest. Mit dem Ausbau unseres internen Weiterbildungsprogramms und den diversen Möglichkeiten, sich auf Positionen in anderen Teams zu bewerben, möchten wir unseren Mitarbeitenden Wege aufzeigen, sich langfristig und nachhaltig bei uns zu entwickeln. Zudem steht es jedem Mitarbeitenden frei, neben dem Betriebsrat auch eine unserer zwei Ombudspersonen zu konsultieren.
Seit deiner Bewertung haben wir bedeutende Fortschritte in der Besetzung unserer Führungsebenen gemacht. Eine faire und geschlechtergerechte Besetzung von Führungspositionen ist uns ein wichtiges Anliegen. Um unsere Bemühungen um Transparenz zu unterstreichen, haben wir das FAIR SHARE Commitment unterzeichnet und veröffentlichen regelmäßig Daten zum Frauenanteil in Führungspositionen.
Deine Anregungen sind für uns sehr wertvoll und wir danken dir dafür. Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute!
Dein PHINEO Personalteam