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Phospholipid 
GmbH
Bewertung

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Sehr guter Arbeitgeber mit sehr interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr produktives Arbeitsumfeld. Man kann aber auch mal gemeinsam Lachen und Späße machen ohne schief angeschaut zu werden.

Kommunikation

Insgesamt sehr gute Zusammenarbeit in der eigenen Abteilung und auch zwischen den Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen weitestgehend am selben Strang und versuchen konstruktiv zu arbeiten und für Weiterentwicklung zu sorgen.

Work-Life-Balance

Insgesamt viel zu tun, deshalb steht auch mal die ein oder andere Überstunde an.
Aber: niemand steht mit der Stechuhr hinter einem, Einsatz wird honoriert und wahrgenommen.
Die Arbeitszeiten auf Schicht sind natürlich recht starr vorgegeben.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt guter Kontakt zu den Vorgesetzten. Sinnvolle Vorschläge und Konzepte werden aufgenommen und bearbeitet, es wird sich trotz des allgemein hohen Arbeitspensums immer bemüht Rückmeldung zu geben.

Interessante Aufgaben

Die Firma wächst und investiert, daher gibt es viele interessante Aufgaben und es kommen gefühlt täglich neue dazu.

Arbeitsbedingungen

Die Firma besteht seit mehreren Jahrzehnten. Es wird immer investiert und die z.T. alten Produktionsanlagen mit neuer Technik ausgerüstet oder komplett neue Anlagen angeschafft. Räume sind z.T. etwas älter aber gut in Schuss. IT-Umgebung und Arbeitsplätze haben alles was man so braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht in allen Belangen auch auf die Umwelt und Auswirkungen auf die Mitarbeiter zu achten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht natürlich immer aber insgesamt marktübliche Bezahlung. Ab und an gibt es überraschende Bonuszahlungen etc.

Image

Führender Hersteller in der Nische. Auf gute Beziehungen zu Kunden und Lieferanten wird wert gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Wo erforderlich und sinnvoll werden verschiedenste Weiterbildungen unterstützt oder Standortübergreifend angeboten und auch bezahlt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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