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    Physio 
    Heinrichs
    Bewertung

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    Versauter Einstieg ins Berufsleben!

    2,0
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Räumlichkeiten

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Keine wertsctzende Behandlung gegenüber der Mitarbeiter

    Verbesserungsvorschläge

    Mehr auf die Mitarbeiter eingehen! Bei so vielen Kündigungen KANN es nicht allein am Mitarbeiter liegen!

    Kommunikation

    Es finden regelmäßig Meetings statt, allerdings kaum damit Mitarbeiter etwas anbringen können. Bsp Vorschläge zur Verbesserung, Arbeitsablauf, usw.

    Kollegenzusammenhalt

    Die Physio Kollegen untereinander verstehen sich gut. Allerdings ist das Team mit der Anmeldung zwiegespalten und hält nicht zusammen. Es ist oft ein arbeiten gegeneinander

    Work-Life-Balance

    Einen richtigen Feierabend gibt es selten. Auch nach Arbeitsschluss bekommt man Anrufe mit Anfragen ob man am nächsten Tag früher kommen kann oder länger bleiben kann um Patienten Termine bieten zu können. Selbst im Urlaub sind diese Anfragen nicht ausgeschlossen.

    Vorgesetztenverhalten

    Verhalten der AG selten nachvollziehbar. Termine um Probleme/Anliegen zu besprechen werden immer wieder abgesagt oder verschoben. Arbeitnehmer, die nie krank sind, sind natürlich die besten. Die anderen bekommen dies hart zu spüren.

    Interessante Aufgaben

    Verschiedenstes Patienklientel. Alle Bereiche sind abgedeckt.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Wertschätzung im Team ist vorhanden.

    Arbeitsbedingungen

    Neue Praxis, helle große Räume, super Trainingsbereich. Überall PC's vorhanden

    Gehalt/Sozialleistungen

    Bei gutem Verhandlungsgeschick faire Bezahlung

    Image

    Weder MA, noch Patienten reden positiv über diese Praxis.
    Den einzigen positiven Wert den diese Praxis noch hat ist das Alleinstellungsmerkmal in dem Ort

    Karriere/Weiterbildung

    Finanziele Unterstützung ist gegeben. Es wird gerne vorgelegt welche Fortbildung vorteilhaft wäre.

    Arbeitsatmosphäre

    Gleichberechtigung

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

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