Mittelmäßig und wenig Wertschätzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelegentliche spontane Absprachen waren möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston. Man sollte sich bei Diskussionen weder in der Wortwahl, noch in der Lautstärke vertun. Diskussionen die man durch die gesamten Räumlichkeiten hört sind eher unangemessen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation. Besserer Umgangston. Mehr Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Gelegentliches Lob der angestellten aber in sehr geringem Maß. Zuverlässigkeit und Engagement werden für selbstverständlich genommen und nur selten positiv aufgefasst.
Kommunikation
Was nicht schriftlich erfolgt hat keinen Bestand.
Kommunikatiom im Team hingegen gut und es werden Monatliche Meetings abgehalten. Diese dienten jedoch eher dazu die neuen Ansagen umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
FAST alle Mitarbeiter bildeten zum damaligen Stand ein sehr gutes Team und waren sehr offen zueinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren sehr fraglich. Die Urlaubsplanung wurde auf der einen Seite oft auch spontan berücksichtigt aber auch sehr oft schlecht gemanaged.
Vorgesetztenverhalten
In Diskussionen und Konflikten oft unangemessenes verhalten gegenüber Angestellten. Vom Ton bis zur Wortwahl. Entscheidungen werden oft ohne Absprache oder nicht nachvollziehbar getroffen.
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden meist persönlich genommen.
Interessante Aufgaben
Klassischer Praxisalltag... es ist ein bischen von allem dabei
Gleichberechtigung
Mir sind keine Ungerechtigkeiten aufgefallen. Jeder hatte seine Chance
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Räume und Mittel sind ziemlich gut ausgestattet wobei es oft am Equipment mangelt (Organisation)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich. Höhe des Gehaltes eher mittelmäßig
Image
Image und Realität stimmen nur bedingt überein. Von außen wirkt es sehr schön, als Angestellter ist es eher mittelmäßig.
Karriere/Weiterbildung
Absprachen sind möglich, Weiterbildungen sind gern gesehen, werden aber nicht finanziell unterstützt