Wäre schön, wenn der Vorgesetzter auch eine Führungspersönlichkeit wäre...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Meetings,
ordentliche Absprache mit Kollegen,
flexible Arbeitszeit heißt flexibel
Arbeitsatmosphäre
es wird im Pausenraum geraucht-als Nichtraucher echt eklig,
solange man seine (Fließband-) Arbeit macht ist alles ok,
Überstunden sind ok (aber mit Umwandlung in Bares wird es schwierig)
Kommunikation
man bekommt Absprachen zwischen Tür und Angel,
es gibt kein Meeting
Kollegenzusammenhalt
mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Wechsel von Tag zu Tag zwischen Spät und Früh schlaucht sehr
Vorgesetztenverhalten
naja sagen wir es mal so...es kann sich wirklich Jeder selbstständig machen- wo bleibt das Seminar für Führungspersönlichekeiten. Schlimm, wenn die Leute denken das Angestellte den Laden schmeist
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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