Es geht weiter bergab.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dachterrasse macht echt was her. Zudem ist der Arbeitgeber für Werkstudenten attraktiv und man bekommt einen guten Einstieg ins Marketing. Nur die Führungskräfte haben eine bessere Arbeit-Verdienst-Ratio!
Die Benefits sind auch okay, sollten jedoch nicht von den normalen Konditionen ablenken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde in meinen vorigen Punkten zu genüge behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Auf das wesentliche Konzentrieren. Es gibt kompetente Leute, die was reißen können und wollen.
Es reicht auch nicht Work-Life-Balance als wichtigen Bestandteil der Agentur zu benennen. Weder die Verantwortlichen noch die Betroffenen sind auf den Kopf gefallen und sollten erkennen, dass da nur heiße Luft ist. Klemmt euch mal vernünftiger dahinter und geht Probleme wie Mehrarbeit vernünftig an.
Arbeitsatmosphäre
Der Drive ist verloren gegangen. Auch das Teamgefühl ist futsch. Das, was eine gute, motivierte Agentur auszeichnet, ist schon seit einiger Zeit nicht mehr vorhanden. Ein permanenter Stress ist an jeder Ecke zu spüren - zumindest in operativen Bereichen. Etwas weiter oben im Unternehmen sehen die Freitage sicher etwas entspannter aus.
Kommunikation
Es wird immer groß von Transparenz gesprochen. Nur schade, dass diese nicht gelebt wird. Ist man gut vernetzt, bekommt man mehr mit als andere und ist nicht so ganz vom Schein betroffen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf das Team an und sicherlich eine sehr subjektiv. Ich für meinen Teil kann sagen, dass ich in den vergangenen Jahren sowohl gute wie auch schlechte Erfahrungen gemacht habe. In meinem aktuellen Setup sieht es da leider eher traurig aus. Wird es mal stressig, steht man schnell alleine da.
Wie gesagt - sehr subjektiv. Gab auch positive Erlebnisse.
Work-Life-Balance
Hat bei mir letztens für einen guten Lacher gesorgt - muss ich dem Unternehmen lassen. Seit diesem Monat gibt bis zu einem gewissen Limit sogar eine bedingungslose Überstundenpolitik. Es wird sich dafür gefeiert, dass man als Agentur im Jahr 2010 angekommen ist - chapeau!
Die Wahrheit liegt aber leider woanders. Stress ist an der Tagesordnung, zu viel Arbeit für zu wenig Personen. Arbeit während des Urlaubs, der Krankheit oder am Wochenende kommt häufiger vor als man denkt und wird teils normalisiert oder sogar erwartet. Finde ich fragwürdig, wird aber professionell totgeschwiegen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier sehr subjektiv. Habe mehr positive Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gemacht.
Jedoch fragt man sich an der ein oder anderen Stelle doch schon, was „die da oben“ eigentlich den ganzen Tag machen.
Solange es läuft, kaum zu sehen. Läuft es unrund, kann sich Usain Bolt noch was vom Tempo der Vorgesetzten abgucken.
Interessante Aufgaben
Kommt ganz drauf an, auf welchem Kunden man arbeitet. Ich bin zufrieden, aber such nicht mehr.
Gleichberechtigung
Auf den unteren Führungspositionen sieht man schon einige weibliche Führungskräfte. Ein Blick nach oben zwickt jedoch ein anderes Bild.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay, denke ich.
Arbeitsbedingungen
Büro in guter Lage mit „okayer“ Technik. Nichts wirklich schlecht, jedoch auch nichts herausragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein gutes Pferd springt nicht höher als es muss - so auch hier. Alles was man irgendwie mitmachen muss, wird mitgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterm Branchenschnitt.
Gehaltserhöhung? - Ist meistens genau gerade ganz schlecht. Man muss ordentlich kämpfen und Geduld mitbringen.
Image
Joa, Bekanntheit lässt zu wünschen übrig.
Karriere/Weiterbildung
Es ist nicht wichtig was man weiß, sondern wen man kennt. Was sich leider kaum noch verstecken lässt (vielleicht wird es auch gar nicht wirklich probiert lol), ist die Tatsache, dass Vitamin B die Grundzutat für einen erfolgreichen Weg innerhalb der PIA Media ist.