Könnte besser sein, Potential vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneinsichtigkeit an gesetzlichen Anforderungen, sie wurden in der Vergangenheit oft wegdiskutiert. Keine Zukunftsorienterung ersichtlich, ausscheidende Mitarbeiter werden lediglich im Ausnahmefall ersetzt. Mehrarbeit für die Verbliebenen ohne Lohnausgleich, Nettolohnoptimierung total falsches Signal
Verbesserungsvorschläge
leistungsgerechte Entlohnung wäre sinnvoll, Löhne an gesteigerte Lebenshaltungskosten anpassen und ca. 7 Jahre Nullrunde ausgleichen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen