Mehr Schein als Sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Aufzählungspunkte
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist mehr als angespannt - Die ständige Kontrolle der Mitarbeiter ist auf
Dauer nicht zu ertragen. Vertrauen und Ehrlichkeit sucht man vergebens.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils ok.
Work-Life-Balance
typischer Agenturalltag halt
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich gern 0 Punkte geben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind eher langweilig und keine Herausforderung.
Arbeitsbedingungen
Büros sind ok. Die Location generell schön, Inneneinrichtung eher altbacken und spießig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon habe ich nichts mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich nenne es mal Schmerzensgeld.
Image
Noch nie von der Agentur vorher gehört gehabt. Mehr Schein als Sein.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Zunächst ein großer Dank für die ausführliche Bewertung der PierraaGroup und deren Mitarbeiter.
Da wir ein Unternehmen sind, welches jeden unserer Mitarbeiter sehr gut kennt, ist uns natürlich auch Ihre Person gut bekannt und somit auch die Aufgaben und der Anstellungszeitraum. Sie waren nur drei Wochen im Jahr 2022 bei Pierraa angestellt, was uns eine gute Nachvollziehbarkeit ermöglicht. Gern gehen wir auf die von Ihnen bemängelten Punkte ein, um Ihren die fehlenden Einblicke auch nach einem Ausscheiden zu ermöglichen. Transparenz liegt uns sehr am Herzen.
Arbeitsatmosphäre:
In der kurzen Zeit Ihrer Anwesenheit haben wir ein Großprojekt zum Abschluss gebracht – die Anspannung war groß – Sie haben vollkommen Recht. Großprojekte sind in unserer Agenturgruppe Teil unseres Alltages, wenn sich die Anspannung unserer Mitarbeiter vor Abschluss eines Großprojektes negativ auf die gefühlte Arbeitsatmosphäre neuer Mitarbeiter überträgt, bedauern wir dies natürlich – dennoch ist dies nur menschlich und einzig kurzzeitig der Fall.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ganz wunderbare Units, mit ebensolch wunderbaren Pierraas. Wir vertrauen einander, arbeiten auf Augenhöhe und mit viel gegenseitigem Respekt miteinander. Wenn Sie einen anderen Eindruck hatten, liegt dies eventuell an dem doch sehr kurzen Aufenthalt in einer unserer Units.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Überstunden bei Pierraa, sondern ein selbstbestimmtes Gleitzeitmodell, siehe Arbeitsvertrag. Mitarbeiter können eigenständig entscheiden ob Sie Mehrarbeit leisten möchten und können diese Mehrarbeit für z.B. Sabbaticals oder Urlaub nutzen oder sich auszahlen lassen. Wer viel arbeitet, hat im Nachgang viel Freizeit oder finanzielle Freiheit hierdurch – so definieren wir Work-Life-Balance. Zudem werden Arbeiten am Wochenende (Samstag und Sonntag) doppelt gewertet.
Interessante Aufgaben
Sie haben leider auf Grund Ihrer kurzen Zeit des Aufenthaltes keine umfänglichen Einblicke in das breite Aufgabenspektrum unserer Units erhalten können. Unser Fokus bei einer Einarbeitung liegt hierbei nicht auf einer Schnelleinführung in alle Prozesse, sondern vielmehr in einer tiefgreifende Einarbeitung, welche auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt ist.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter werden vor Arbeitsbeginn um Ihre Wünsche gebeten bezüglich Einrichtung, Hardware und Ausstattung. Das heißt, alle Wünsche der Mitarbeiter werden schon zum Start hin erfüllt. Wir sind ansässig in der Löbbecke Villa in Braunschweig, die beste Adresse in der gesamten Stadt mit modernster Luxusausstattung. Wir bedauern, dass unser hoher Standard Ihren Vorstellungen nicht genüge tragen konnte und die Ausstattung unseres Hauses Ihren Geschmack nicht trifft.
Umwelt/-und Sozialbewusstsein
Unsere Firmenfahrzeuge haben die geringsten PS in der gewählten Ausstattungsversion. Das können Sie leider nicht wissen, da diese Information Ihnen nicht vorliegt. Wir sind daher erstaunt über diese Aussage, ohne Einblick in die tatsächliche Sachlage. Aktuell stellen wir unseren Fuhrpark auf e-Mobilität um.
Image
Sie leiten von Ihrer damaligen Unkenntnis unseres Unternehmens ab, dass wir mehr „Schein als Sein“ darstellen. Diese Bewertung können wir nicht nachvollziehen. Wir sind eine Agenturgruppe, welche Großkonzerne als Lead betreut, mehrjährige Großverträge vorweisen kann, mehrfach von internationalen Awards ausgezeichnet wurde und zudem ausgezeichnet studierte und ausgebildete Mitarbeiter beschäftigt. Da Sie persönlich seit vielen Jahren nicht in einer Agentur angestellt waren, haben Sie das regionale Agenturumfeld eventuell nicht verfolgen können und das ausgezeichnete Image unserer Units daher nicht erschlossen.
Gleichberechtigung
Wir wurden bereits mehrfach mit dem brigitte Award zu einem der top 182 Arbeitgeber für Frauen in Deutschland ausgezeichnet, zusammen mit beeindruckenden Konzernen & Unternehmen wie Adidas, Airbus, BASF, Daimler, Deutsche Bahn, BMW, Continental, Otto, Unilever, Commerzbank, Telekom, IKEA, Bahlsen, Zeiss, SAP! Wir beschäftigen auf allen Hierarchieebenen 50% Frauen und sind ganz besonders stolz darauf.
Karriere/Weiterbildung
Nach unter einem Monat Aufenthalt in unserem Unternehmen war Ihnen keine Weiterbildung möglich, das ist korrekt. Weiterbildungen sind erst nach Abschluss der Probezeit vollumfänglich möglich. In puncto Karriere fördern wir unsere Mitarbeiter massiv. Wir haben aktuell 5 Mitarbeiter in Aufbauprogrammen und allein 3 Mitarbeiter haben zudem im April eine höher-klassige Arbeitsposition eingenommen.
Alles in allem freuen wir uns über jede Bewertung, da wir diese als Möglichkeit sehen unsere bereits sehr hohen Standards tiefgreifend zu verbessern. Es gilt für uns zum guten Ton, einzig die Dinge zu beurteilen, welche man ernsthaft bewerten und beurteilen kann – dies sehen wir in der hier vorliegenden Bewertung nicht als gegeben an.
Wir wünschen Ihnen persönlich und beruflich alles Gute!
Ihr Pierraa Karriere Team