Das Label ist jung, dahinter stehen aber typische Grosskanzleistrukturen
Arbeitsatmosphäre
Keine Einzelbüros, aber schickes Ambiente
Kommunikation
Transparenz ist ein Lippenbekenntnis, wird aber nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Super! Das Team ist vergleichsweise jung und ist Hauptmotivator...
Work-Life-Balance
Großkanzlei halt... 9-21 plus ständige Erreichbarkeit
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Partner
Interessante Aufgaben
Überwiegend interessante Mandate und herausfordernde Problemstellungen
Gleichberechtigung
Halt UK Gene, wird m.E. überbewertet
Arbeitsbedingungen
Ganz ok, nur darf man keinen Luxus oder Einzelbüros erwarten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich. Die Spreizung innerhalb der Ranks ist groß. Einstieg liegt zwischen 75.000 und 90.000. Senior Associate: 90.000-135.000 Euro. Verlässliche Gehaltsbänder gibt es nicht. Bonus ist nicht kalkulierbar, sondern in erster Linie eine politische Entscheidung. Die meisten bekommen keinen Bonus. Einige erhalten als Bonus eine Zahlung vergleichbar eines Monatslohns. Wenige bekommen einen Bonus als signifikanten Gehaltsbestandteil. Die Partner wirtschaften vorrangig für sich.
Image
Das Brand ist vergleichsweise jung und frisch, aber auch unbekannt. In UK hat PM einen ganz anderen Stellen- und Marktwert.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung? Karriere macht nur, wer einen Förderer unter den Partnern hat.