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Jetzt Profil vervollständigen86 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Atmosphäre ist stets freundlich und häufig auch sehr scherzhaft/lustig
Die Firma bietet mehrere verschiedene Möglichkeiten sich innerhalb der Firma stetig Weiterzubilden.
Durch die jährlichen Personalgespräche sind Gehaltsverbesserungen durch gezeigtes Engagement möglich.
Es gibt viele Projekte zum Naturschutz, Sozialer Zusammenhalt und Klimawandel.
Ich helfe dir, dafür hilfst du mir, kommt täglich zum Einsatz. Egal in welchem Projekt oder auch in welchem Standort man arbeitet. Sehr häufig werden auch Afterwork Aktivitäten angeboten, von Volleyball, Baskeball bis Spieleabenden und Restaurant-Hopping mit projektfremden Kollengen.
Personalgespräche finden jährlich statt, wo beide Seiten offen miteinander Kommunizieren.
Pixida arbeitet mit Poolarbeitsplätzen oder Homeoffice.
Die Kommunikation verläuft zu 99% auf dem DU und ist selbst mit höher gestellten Kollegen sehr familiär!
Alle werden gleich behandelt. Alter, Nationalität, Geschlecht, Religion oder Sexualität sind in Pixida völlig irrelevant. Es zählt nur das Engagement das man zeigt.
Viele wählbare Projekte und Arbeitsaufgaben
Sehr fair
Mir ist nichts negatives bekannt
Sehr familienfreundlich
Die Firma bietet diverse Aufstiegschancen
Gehalt ist ok
Sehr viele Fernreisen zu den Schwestergesellschaften
Sehr gutes Teamwork
Nichts negatives bekannt
Sehr fair
Gebäude ist sehr warm im Sommer
Regelmäßige JFs halten einen up to date. Das Intranet ist ausbaufähig.
Sehr viele weibliche Führungskräfte
Die Firma nimmt nur interessante Projekte an
Flache Hierarchien, die aber eigentlich nicht als Hierarchie gefühlt wird - also sehr offen und kollegial.
Nichts
Wüßte jetzt keine...
Kollegiales per Du-Verhältnis
wirkt wie ein Start-Up, obwohl es das ja nicht mehr ist
gibt mal Spitzen, aber kann auch ruhige Phasen geben, wo man besser im Work-Life-Balance ist
An Weiterbildungen wird ne gespart, aber sinnvolle Planung, welche auch hilfreich sind.
Insgesamt gut und marktgerecht.
für den Rahmen gut (IT - ohne Produktion etc.)
gutes Team
auch nach dem Rentenalter kann es weiter gehen
seht gut, auch zu nicht direkten Vorgesetzten
Home-Office Möglichkeit, aber Büros sind modern
angenehm
Perspektiven für alle Geschlechter gleich vorhanden
Insgesamt gut, gibt immer aber auch mal Routinen
Overall I would highly recommend this employer to anyone looking for a positive, supportive, and fulfilling work environment. They truly care about their employees and are committed to making a difference in the world.
They go above and beyond to ensure that everyone feels valued and appreciated
The team members are some of the most talented and passionate individuals I have ever had the pleasure of working with. They are always willing to lend a helping hand, and they make coming to work every day an enjoyable experience!
The management team is approachable, understanding, and empathetic
They are committed to providing their employees with the best possible work-life balance
The company culture is inclusive, supportive, and welcoming
Flexible working time and Top friendly and cosy working atmosphere
Flexible Arbeitszeiten und sonstige Benefits.
Vorgesetztenverhalten, keine Karrieremöglichkeiten, unterdurchschnittliches Gehalt
Die Angestellten weniger "von oben herab" behandeln.
Innerhalb der Projekt nur teilweise gut.
Wenig bis keine Karrieremöglichkeiten.
Gehalt eher unterdurchschnittlich.
Man findet bei seinem Vorgesetzten immer einen Termin. Vertrauensarbeitszeit kann individuell ein vor oder Nachteil sein.
Gehalt und Karriere Möglichkeiten. Vertrauensarbeitszeit, zu viel Consulting bei externen Firmen.
Eigene Produkte entwickeln die funktionieren. Mehr darauf achten, dass wissen im Unternehmen verbleibt und Patente anmelden. Nicht zu sehr auf Consulting setzen sondern die eigene Firma voranbringen. Bei der Einstellung mehr auf Qualität achten. Inflationsausgleich anbieten. Die Gewinnbeteiligung ist eine Lüge.
Soweit nichts.
Evtl. eine transparenten Haustarif?
Vorgesetzte ermöglichen einem jegliche Weiterbildungen die auf irgendeine Art und Weise nützlich sein könnten. Ebenso haben sie stets ein offenes Ohr egal um welches Thema es geht. Man fühlt sich gehört und ernst genommen. Man wird von Beginn an über Weiterbildungsmöglichkeiten informiert und hat auch tatsächlich die Möglichkeit diese wahrzunehmen (Ist ja bei vielen Unternehmen mehr Schein als Sein)
Top. Selbstbestimmung über die Arbeitszeit. Natürlich muss man die Zeiten des Kunden beachten und entsprechend verfügbar sein aber es ist kein Problem mal einen privaten Termin wahrzunehmen. Man arbeitet die Zeit dann einfach nach. Überstunden kann man selbstständig abbauen. Logischerweise muss man halt schauen, dass dadurch nicht übermäßig Arbeit liegen bleibt. Sollte sich mal zu viel anhäufen, gibts auch hier Möglichkeiten des Abbaus durch Urlaubstage. Generell schaut der Manager dann auch, dass man nicht überlastet wird, sollte man über längere Zeit zu viel arbeiten :)
Es finden regelmäßig Learnings statt, wo Mitarbeiter ihr Wissen über ein Tool/Thema an andere weitergeben. Das ganze kann sogar als Arbeitszeit abgebucht werden. Top!
Gehalt ist leicht über dem Durchschnitt der Branche möchte ich behaupten. Klar hat man mit einem schönen IGM-Tarif und den zig Zulagen am Ende mehr. Das Grundgehalt ist aber schon sehr ordentlich. Lediglich bei den Goodies dürfte es gerne bissl mehr sein :) Ein Jobticket wäre bspw. für mich ein Punkt.
Das Essen in der Kantine des Kunden wird bezuschusst. Wir zahlen somit nicht drauf :)
Kommt wohl auf die Kollegen im Team an aber nach meinem persönlichen Empfinden stimmt das Klima bei Pixida in jedem Team.
Keine Ahnung, wir sind eher junggebliebene :D
Soweit gut, lediglich bei größeren Themen die das ganze Unternehmen betreffen, fehlen mir persönlich manchmal Details um Entscheidungen nachvollziehen zu können.
Kommt natürlich auf den Kunden an aber i.d.R. haben wir tolle Themen. Man kann sich auch jederzeit umorientieren, sollte einem das Projekt oder die Aufgaben nicht gefallen. Niemand wird gezwungen etwas zu machen, dass er nicht mag.
Sehr offene Kommunikation, wünsche werden respektiert und die einzelnen werden individuell gefördert.
Bessere Laptops währen gut! Leider gibts mit den aktuellen Modellen immer wieder mal Probleme.
Als ich neu war, kam fast jeder Kollege auf mich zu und hat mich begrüßt und willkommen geheißen, man hat sich kurz unterhalten und so alle kennen gelernt! Hatte ich so noch nie erlebt. Klasse!
Wie bei jeder Firma die für BMW arbeitet mal mehr mal weniger. Überstunden kann man aber wieder abbauen und Benefits für Fitnessstudios etc. Gibts auch.
Teamevents und Sommerfest sind hier sehr hilfreich und wie schon gesagt gehen alle offen aufeinander zu. Der Vorteil einer relativ kleinen Firma :)
Mit meinen Vorgesetzten habe ich einen guten Kontakt und auch die Firmenchefs kennen dich beim Namen und fragen in der Küche gern mal wies läuft.
Die Poolplätze sind gewöhnungsbedürftig aber man lernt dadurch viele Kollegen kennen!
Die wichtigen Infos kommen alle 2 Wochen direkt von den Chefs. Man erfährt nicht immer nur Teile per Fluhrfunk.
Bei der Projektarbeit für BMW gehts mal drunter und drüber aber ein Wechsel ist jederzeit möglich. Außerdem Arbeitet Pixida auch noch selbstständig und für andere Kunden.
Im Vergleich zu meinem Umfeld ist der Umgang unschlagbar
Umsicht, Kommunikation, Rücksicht
So verdient kununu Geld.