Ehrlichkeit und Integrität sind kein Bestandteil dieses Unternehmens.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei PK designed for people gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte Ehrlichkeit wertschätzen und vorleben. Stattdessen wurden in 2 Jahren über 30 Angestellte entlassen oder sind freiwillig gegangen, in einer Firma in der noch 10 Angestellte arbeiten.
Es wird von der Geschäftsleitung ein unehrliches Verhalten vorgelebt.
Diese Firma wird und kann langfristig nicht erfolgreich sein, wenn Mitarbeiter nicht wertgeschätzt werden und diesen grundsätzlich misstraut werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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