Diplomatie ist einerseits die Kunst zu täuschen
Arbeitsatmosphäre
Nach meiner Erfahrung kommt es auf die Personen an. Es wird sehr viel geschauspielert und hinter dem Rücken gelästert.
Kommunikation
Das ist noch sehr ausbaufähig. Das Problem ist bekannt, dagegen wird aber nichts bzw. wenig unternommen, um eine Arbeitserleichterung zu schaffen. Probleme und Fehler werden nach eigener Erfahrung so kommuniziert, dass es die komplette Kanzlei mitbekommt, dies gilt für Kollegen sowie für Vorgesetzte.
Kollegenzusammenhalt
Kaffeetratsch wird sehr groß geschrieben!
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Gleitzeit und Homeoffice, diese Angebote dürfen aber jedoch nur bestimmte Personen in Anspruch nehmen. Es wird eher schief geschaut, wenn man mal keine Überstunden machen möchte und dafür pünktlich gehen will. Urlaub wird grundsätzlich nach Mitarbeiterwunsch genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner persönlichen Meinung lässt die Führungsqualität sehr zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Wenn man drum „kämpft“ bekommt man die interessanten, anspruchsvollen Aufgaben, sonst erhält man nur die Aufgaben die abgearbeitet werden müssen.
Gleichberechtigung
Nach meiner persönlichen Erfahrung gibt es deutliche Unterschiede, welche einem deutlich kommuniziert bzw. aufgezeigt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Was man so mitbekommen hat, war das in Ordnung, aber immer noch ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Durch den Umzug ins neue eigene Firmengebäude sind die Arbeitsbedingungen auf den neusten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr digital gearbeitet, kaum noch Papierordner oder To-Do Listen in Papier vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach meiner persönlichen Meinung sehr gering und auch sehr unfair vergeben. Kollegen ohne entsprechende Kenntnisse verdienen mehr wie ausgelegte Fachkräfte.
Image
Es geht, aber sehr egoistisches Denken überwiegt!
Karriere/Weiterbildung
Bei Fortbildungen/Weiterbildungen erhalt man Unterstützung.