Sprung vom kleinen Unternehmen zum Mittelgroßen nicht gut gelungen. Struktur-, Management- und Kommunikationsprobleme.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Work-Life-Party-Ballance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kluft zwischen Mitarbeitern und Management/Geschäftsleitung (und denen, die ihnen nahestehen) wird immer größer.
Möglichkeit für home office schaffen und transparent Regelung finden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Transparenz verbessern, Verantwortung der Projektleiter stärken, mehr Vertrauen in die Projektleiter, Vorschläge ernst nehmen
Kommunikation
Funktioniert nicht gut; Wege der Kommunikation sind nicht klar; Zuständigkeiten unklar; Absprachen werden nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Bis auf Einzelfälle i.O.
Work-Life-Balance
super!
Vorgesetztenverhalten
größtenteils i.O. - vereinzelt wenig wertschätzend, arrogant und von Oben herab
Gleichberechtigung
wenig Vielfalt, 2-Klassen-Gesellschaft
Arbeitsbedingungen
gutes Büro, gute Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Verantwortungsbewusstsein in Projekten, weder sozial noch Umwelt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gut, Karriere begrenzt