21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positiv
Bewerber/inHat sich 2014 als Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher und professioneller Umgang, habe mich sehr wohl gefühlt
Bewerbungsfragen
Warum möchte ich wechseln? Wie kam es zu meiner derzeitigen Position im jetzigen Unternehmen? etc.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Die etwas andere "Beratung"... professionell, glaubwürdig, verbindlich...
Bewerber/inHat sich 2010 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Direkte Ansprache durch Berater und angenehme, professionelle Kommunikation während des gesamten - äußerst zügigen - Prozesses.
Bewerbungsfragen
Welche Position würden Sie als Spieler auf einem Fußball-Feld übernehmen/darstellen ;)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kompetente zuverlässige Betreuung
Bewerber/inHat sich 2014 als Sales Manager DACH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
kompetente zuverlässiges Recruiter
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles Personalmanagment
Bewerber/inHat sich 2014 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Personalmanagment mit angenehmem offenem und respektvollem Umgang! Kompetent, ehrlich und einer umfassenden Betreuung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Man fühlt sich gut aufgehoben
Bewerber/inHat sich 2014 als Executive Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
PLAN PE nimmt den Bewerber ernst und kann aufgrund intensiver Gespräche die Bewerber einschätzen. Dies erleichtert das Recruitment ungemein, da zügig ein "Match" gefunden wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gutes Auswahlverfahren, hoch professionell, sehr fordernd und gleichzeitig sehr angenehm.
Bewerber/inHat sich 2017 als Senior Account Manager Deutschland beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die Beratung und die aktive Unterstützung bei jedem Bewerbungsschritt war ausgezeichnet!
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ausgezeichnet
Bewerber/inHat sich 2014 als Technical Sales & Product Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkompliziert, professionell und nachhaltig!
Bewerber/inHat sich 2014 als Leitung Produktentwicklung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gute Betreuung
Bewerber/inHat sich 2014 als Vertragsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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