Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kritisch mitdenken.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDer Chef hängt mit seinem Herzblut an der Firma, das merkt man. Daher kümmert er sich um alles.
Die KiM GmbH hilft Werkstudenten & Newcomern bei der Arbeit weiter, ohne Druck auszuüben und hat viel Verständnis für Studierende.
Jeder MA wird wertgeschätzt und ist Teil des Teams. Egal welche Eigenart jemand hat, jeder wird so genommen wie er ist und darf so sein, wie er sein will.
Rundumverpflegung (Frühstück und Mittagessen in der Firma), tolles Miteinander, Entwicklung auf dem neuesten Stand der Technik
Sehr gutes Arbeitsklima. Sehr guter Umgang mit und innerhalb der Arbeitskollegen.
Manchmal hängt sich der Chef vielleicht zu sehr an Details auf.
Es gibt immer irgendetwas etwas was man bemängeln kann, aber schlecht finde ich nichts
Einerseits wäre es schön, wenn wir als Firma stärker wachsen würden und bekannter am Markt wären. Allerdings ist der Zusammenhalt in der Firma aufgrund der aktuellen Mitarbeiterzahl sehr gut.
Kommunikation verbessern. Weiterbildung verbessern.
Ich wüsste nicht wieso man diesem Arbeitgeber helfen sollte.
Der am besten bewertete Faktor von 4PACE ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe nie etwas mitbekommen, dass jemand aufgrund seines Geschlechts anders behandelt worden wäre.
Das Geschlecht spielt weder bei der Wahl von Auszubildenden oder neuen Kolleginnen / Kollegen eine Rolle. Entscheidend ist die persönliche Leistung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es sind flache Hierarchien, da gibt es nicht viel Luft nach oben. Dafür haben flache Hierarchien auch ihren Vorteil. Dennoch kann man sich einbringen und sich in weitere Themengebiete einarbeiten.
Regelmäßig beispielsweise die Möglichkeit von Weiterbildungen und Kursen zu verschiedenen Bereichen.
Der MA wird gefördert.
Es wird sehr darauf geachtet, dass die MA sich weiterbilden können.
In regelmäßigen Feedbackgesprächen werden die Weiterbildungsmaßnahmen besprochen.
Es gibt selbst für mich als Werkstudent unzählige Schulungsangebote, zu denen ich auch eingeladen werde und meine Fähigkeiten verbessert werden.
Bei guten Leistungen ist die Weiterentwicklung in Führungspositionen möglich. Weiterbildungen werden ermöglicht, müssen in der Regel aber selbst bzw. in der jeweiligen Abteilung organisiert werden. Relativ neu ist ein regelmäßig angebotener Sprachkurs.