Überragend wertvolles Jahr bei Planday
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Arbeitgeber, den ich weiterhin empfehlen werde!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts zum hervorheben. War hier rund um sehr zufrieden, wäre Meckern auf hohem Niveau um hier etwas zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Lösung der Abhängigkeit zu Dänemark für Prozessentscheidungen (z.B. Bestimmte System Rechte Local im Dach Raum zu haben)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in Berlin bzw. im DACH Raum sind überragend gut und verdient hier eigentlich die vollen 5 Sterne.
Die Abhängigkeit zum Headquarter in Dänemark, hat allerdings öfters die Atmosphäre aufhorchen lassen.
Die Vorgesetzten waren aber immer bemüht und haben nicht all zu wenig Ihren Kopf hingehalten.
In 1:1 konnte man sachlich die Luft rauslassen und seine Meinung Frei äußern. Ebenso wurden Prozesse implementiert (Office Vibe) um die Atmosphäre im Team als auch im Standort zu Screenen und darauf zu reagieren.
Dies geschieht auch recht prompt, allerdings sorgt die Abhängigkeit zu Dänemark für eine Starke Verzögerung in der Optimierung.
Kommunikation
1:1, Regionale Meetings im DACH Raum, als auch Globale All Hands die Regelmäßig stattfanden und aufgezeichnet wurden haben einen immer auf dem Laufenden gehalten über aktuelle Situationen und Pläne für die Zukunft.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt ist einfach Mega. nicht nur in der eigenen Abteilung als auch übergeordnet als auch Standort übergreifend wird auf allen Ebenen ein hervorragender Zusammenhalt geboten.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit Konsumiert werden, natürlich mit Absprache.
in 1 Jahr bei Planday Berlin wurde kein Urlaubsantrag abgelehnt, als auch alles auf Vertrauensbasis abläuft sprich: Anwesenheit wurde nicht Kontrolliert und bei kurzen Ausfällen für 1 Tag wurde auch nie eine AU Bescheinigung angefordert.
Im groben und ganzen, kann man hier sagen: "Wenn ein Mitarbeiter dieses sehr zum Mitarbeiter ausgelegte gute System ausnutzt, wird auch nie Probleme haben und hier mehr als Glücklich sein"
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist äußerst gut, trotz vor angekündigtem Wechsel in meine Traumstelle und Job wurde ich weitere 3 Monate behandelt als wäre ich ein vollwertiges Mitglied und hatte nie das Gefühl als würde man mich außenvor lassen. Dabei würde ich mich sogar als einen Kandidaten bezeichnen der gerne seine Fragen über alles Stellt und vieles auch infrage stellt. Was dies angeht, kann ich meinen Vorrednern nicht zustimmen. Im Grunde kann ich es mir nur so vorstellen, dass etwas infrage gestellt wird ohne Konstruktiv einen Verbesserungsvorschlag zu geben.
Meine Erfahrung: Geht man sachlich und mit Vorschlägen zu einem Vorgesetzten wird dies auch beachtet, anerkannt und unter umständen auch Umgesetzt. Wer nur jammert und heult und hofft es gibt Besserungen aus heiterem Himmel der wird auch nie Glücklich.
Interessante Aufgaben
Ich wurde mehr als genug gefragt, wie ich etwas angehen würde oder ob ich da ein Vorschlag habe. Ebenso wurden seitens des Ehemaligen Teamleaders klare Aufgaben verteilt worin sich jemand spezialisieren sollte. Dadurch wurden sowohl Freiheiten geschaffen als auch bei der Ausübung der Tätigkeit freie Hand gelassen. Wichtig waren hier die Erfüllung der Ziele.
Gleichberechtigung
Egal welche Herkunft, Sexualität, Hautfarbe oder Hintergrund. Bisher war und ist alles vertreten gewesen und ich würde sagen sowohl im Team als auch bei der Einstellung, wobei ich die Einstellung nur Anhand der Zusage beurteilen kann. Gibt es keine Benachteiligung und ich habe alle gleichermaßen ins Herz geschlossen :)
Arbeitsbedingungen
3 Umzüge miterlebt und leider das aktuellste Büro nicht lange genug erlebt :( Einfach ein Traumhaftes Büro am Potsdamer Platz. Arbeitsgeräte und hochwertige Jabra Kopfhörer werden zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt eben sehr im Auge des Betrachters. Ich habe mich lange mit meinem Einstiegsgehalt zufrieden gegeben, da ich dafür auch die Möglichkeit hatte Vertrieb in einer Entspannten Atmosphäre zu lernen.
Wer mehr möchte muss eben durch die Hölle :)
Ich gebe hier nur 1 Stern Abzug, da ich klare Strukturen der Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltsentwicklungen vermisst habe.
Karriere/Weiterbildung
Leider sehr lange auf meiner Position zum Junior SDR verharrt wie oben beschrieben vermisse ich hier klare Strukturen über Entwicklungsmöglichkeiten.
Mein letzter Eindruck war allerdings, dass sich durch die AAE Rolle und weiteren Anpassungen hier definitiv gearbeitet wurde um das Potenzial eines jeden einzelnen zu entfalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r ehemalige*r Kollege*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Dir die Zeit bei Planday gefallen hat.
Danke Dir auch für den Hinweis zu unseren Karrieremöglichkeiten. Wir arbeiten mit unserem Management Team weiter daran, unsere internen Entwicklungsmöglichkeiten auszubauen und die Prozesse besser zu strukturieren.
Nochmal vielen Dank Dir und weiterhin alles Gute,
Anna