Tolle Teamkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamleitung bietet Rückhalt in häufig vorkommenden belastenden Situationen mit den schwer kranken Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Gewaltschutzkonzept ist unabdingbar.
Arbeitsatmosphäre
Viel Wertschätzung der Kolleg*innen
Kommunikation
Offene und klare Kommunikation
Work-Life-Balance
Höhe emotionale Belastung bei der Tätigkeit mit psychisch Kranken Menschen
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wertschätzende Gesprächskultur.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Arbeitsbedingungen
Es wirt auf ein gutes Qualitätsmanagement wert gelegt. Ein für die Sozialpädagogik notwendiges Gewaltschutzkonzept (für Klienten und Mitarbeiter) fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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