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PLATH 
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GmbH 
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Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Coole Firma mit coolen Projekten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobile Working, Rücksicht auf Familienleben, Tolle Projekte, Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Tolle Technik (Analog, Digital, FPGA, Software) und moderne Tools und Prozesse. Tolle Events (Klettern, Kartfahren, gemeinsames Grillen, etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir gerade nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

s. Räume und Klimaanlage

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten macht Spaß, da die Projekte herausfordernd. Gute Fehler- und Diskussionskultur.

Kommunikation

Es wird sehr gut kommunuziert. In Dailys, Reviews, Retros und Kaffeeklatsch.

Kollegenzusammenhalt

Wir gegen den Rest

Vorgesetztenverhalten

Top. Nobody is perfect.

Interessante Aufgaben

High level Entwicklungen.

Arbeitsbedingungen

Da ist noch Luft. Insbesondere im Sommer kann es ganz schön warm werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungspläne die mit den Vorgesetzten besprochen und geplant werden.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Steffens, Head of People Relations
Jacqueline SteffensHead of People Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und die Mühe gemacht haben, Ihre Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber zu teilen.

Wir freuen uns wirklich sehr, dass Sie sich bei uns so rundum gut aufgehoben fühlen, Freude an der Arbeit und mit den Kollegen sowie ein tolles Verhältnis zu Ihrer Führungskraft haben und die Rahmenbedingungen bei uns wertschätzen. Im Sommer kann es bei uns in den Räumlichkeiten wirklich warm werden - selbst in den Norddeutschen Sommern ;-) Da haben Sie vollkommen Recht.

Wir freuen uns, wenn Sie Lust haben, mit uns auch in den persönlichen Dialog zu gehen und gemeinsam daran zu arbeiten, die kleinen Optimierungspotenziale zu heben und sich mit Ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. Kommen Sie gerne auf Ihre Führungskraft oder auf uns im HR-Team zu!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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