Große Enttäuschung über das Verhalten eines Arbeitgebers über einen verlorenen Auszubildenden
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hat immer pünktlich bezahlt
- war oft erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- war unhöflich und hat bei Kleinigkeiten angefangen sein Personal anzugeben und die Azubis anzuschreien
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Bindung zu dem Personal aufbauen
-Respekt und Dankbarkeit vermitteln
- Problemorientierter Arbeiten und an Lösungsansätzen mitarbeiten und es nicht allein dem Personal überlassen
Die Ausbilder
-war schwanger, kein Ersatz folgte
Spaßfaktor
Man wurde im Team nicht aufgenommen. Es wurden keine Konversationen mit neuem jüngerem Personal geführt!
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgabenbereiche entsprachen des Rahmlehrplans
Variation
Man durfte in drei verschiedener Abteilungen schauen, innerhalb einen Jahres
Respekt
Auszubildenden wurde wenig Respekt gegenüber gebracht, über sie wurde „heimlich“ vor anderen Auszubildenden hergezogen wegen ihres Aussehens
Arbeitsatmosphäre
Man bekam die Hierarchie sehr deutlich zu spüren
Ausbildungsvergütung
Ab einem Jahr Zugehörigkeit bekam man Weihnachtsgeld in Höhe von 200€
Arbeitszeiten
Man konnte viele verschiedene Zeiten ausprobieren aber sie nahmen meist den ganzen Tag ein. Innerhalb der Woche hatte man selten die selben Arbeitszeiten