Gestaltungsfreiraum!
Arbeitsatmosphäre
In der Agentur PLEXGROUP kann sich jeder Kollege in Rahmen seiner Möglichkeiten und Interessen entwickeln - nicht eingepfercht in eine feste Jobbeschreibung. Aus der Vielfalt der unterschiedlichen Experten, die hier an einem Projekt mitwirken, entsteht ein Teamgeist und äußerst spannende Projekte.
Work-Life-Balance
Als Begriffe wie New Work, Open Office usw. noch nicht im Gespräch waren, wurden diese hier schon ausprobiert. Flexible Arbeitszeitmodelle, wie Teilzeitarbeit oder 4-Tage Woche werden hier seit vielen Jahren gelebt. (Homeoffice ist im Designbereich aufgrund der Serverarchitektur oft (noch) nicht möglich.)
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs erwarten ein sehr selbständiges Arbeiten, in das wenig steuernd eingegriffen wird. Dadurch können Junioren durchaus irritiert sein und ein Gefühl der Überforderung kann entstehen. Der erfahrene Kollege nutzt den Freiraum und kann zum Associate oder auch zum Gesellschafter aufsteigen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte auf der Website sprechen da für sich ...
Gleichberechtigung
Gefühlt zweidrittel Frauenanteil in der Agentur lässt Ungleichberechtigung nicht aufkommen.
Arbeitsbedingungen
In dem coolen Agenturloft an der Spree kann man gut arbeiten. Ab und an nervt der Lärm im Großraum etwas ...
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung bewegt sich durchgängig am Berliner Niveau.