Motiviertes Arbeiten wird gefordert, aber keine Motivation gegeben (Bewertung gilt für Architekturbereich der Firma)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arzttermine während der Arbeitszeit sind in Ordnung, kein Dauerstress, sehr selten Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tonfall gegenüber Mitarbeitern, Gehalt, fehlende Kommunikation und Wertschätzung, keine Motivation (es wird gefordert, was selbst nicht geleistet wird)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, mehr Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter, Attraktivität verbessern durch z.B. mehr Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Events
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern ist alles soweit super. Alle sind hilfsbereit und es herrscht ein lockerer Umgang.
Das Verhältnis zu den Chefs sieht anders aus: keine Wertschätzung gegenüber dem Geleisteten, keine Motivation und kaum positives Feedback. Man wird als "nicht motiviert" bezeichnet, aber woran das liegt, wird nicht hinterfragt.
Man muss seine eigene Bedürfnisse sehr zurückschrauben können, wenn man hier glücklich werden möchte. Denn die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter stehen nicht an erster Stelle
Kommunikation
Muss auf jeden Fall besser laufen! Aufgaben sind ungerecht verteilt: der eine dreht Däumchen, der andere ackert.
Während man krankgeschrieben ist wird gefordert von selbst Projektinformationen mitzuteilen, statt im dringenden Fall selbst nachgefragt wird. Nach Krankzeit wird man nicht gefragt, ob es einem wieder besser geht (gilt nicht für Kollegen). Man wird in Projekte auch nicht wieder eingegliedert, was sich wie eine Bestrafung anfühlt dafür, dass man krank war.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr hilfsbereit und es herrscht eine lockere Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte können keine Kritik annehmen, sie sind fehlerfrei in ihren Augen. Konflikten wird aus dem Weg gegangen. Man hat somit keine Chance sein Verhalten an die Wünsche des Vorgesetzten anzupassen. Die Lösung des Problems ist eine Nicht-Übernahme nach der Probezeit.
Gleichberechtigung
Die Männer haben eindeutig die spannenderen Aufgaben. Frauen sind eher Bauzeichner und Mädchen für alles.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind gut gestaltet, alles ist offen.
Auf Anfrage eine aktuellere Version eines Bildbearbeitungsprogramms zu bekommen, kam die Antwort: du kannst doch noch damit arbeiten, oder? Und oft brauchst du es ja auch nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Auswahl von architektonischen Materialien wird darauf nicht geachtet. Auch eine Budgetfrage, ja, aber nach Alternativen wird auch nicht geschaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt