Es wird keine Rücksicht auf die Interesssen des Arbeitnehmers genommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du hast immer Arbeit und davon nie zu wenig.
Die werden dir immer sagen geht das noch.
Gewinnmaximierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Zulagen weg damit die Rente steigt und Ehrliches Gehalt für Ehrliche Arbeit.
Da würdet ihr immer noch verdienen aber hättet Mitarbeiter die zufrieden sind und euch weiterempfehlen. Aber das wird nie geschehen.
Arbeitsatmosphäre
Es findet keine Arbeitsatmospähre seinen Verlauf weil du ja beim Entleiher arbeitest und damit deren Gesetzen unterliegst. Da bist du nur Ware und jedem ist klar das du dich unter Wert verkaufst und damit wirst du immer nur eine Nummer bleiben.
Kommunikation
Wenn du Krank bist oder es mal keine Arbeit gibt wirst du genervt ohne Ende.
Aber solange du schön brav in deine Arbeit gehst hörst du nichts.
Kollegenzusammenhalt
Das ist nicht möglich es wird vermieden um vielleicht die Gründung eines Betriebsrats zu verhindern.
Das aber wird bald der Fall sein. ;-)
Work-Life-Balance
Also Überstunden werden gerne gesehen es gibt kein Festgehalt nur Stundenlöhner und damit ist schon mal vergebeugt gegen das System
Vorgesetztenverhalten
Deine Berschwerden sind eher ein aufbegeheren als eine Feststellung.
Der Entleiher ist alles der Mitarbeiter ersetzbar. Da wird dann schnell mal der Mitarbeiter mit einem Problem ausgetauscht als diesen Betrieb zu meiden.
Interessante Aufgaben
Du machst die Arbeit die sonst Niemand für das Geld machen würde.
Du hast kein Wahl steht über dir das Schwert Arbeitsamt und die Sperrung von Arbeitslosengeld.
Gleichberechtigung
Du bist Ware und dann gibt es den Verleiher und den Entleiher und die beiden entscheiden was deine Gleichberechtigung betrifft.
Du selbst hast keine Gegenüber dem Verleiher oder dem Entleiher.
Da mache dir nichts vor oder fange an über Gleichberechtigung zu träumen.
Umgang mit älteren Kollegen
Du hast keine Kollegen du bist alleine, wo keine Organsisation da kein Kollegen und kein Zusammenhalt gegen Arbeitsbedingungen.
Arbeitsbedingungen
Du machst das was kein anderer machen würde.
Du Arbeitest dort wo ein Festangestellter Nein sagen würde und du hast keine Wahl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird Sortiert und dein Ansprechpartner ist dein Entleiher um die Bindung dazu zu erhöhen das Zusammenspiel funktioniert gut. Da beist die Maus keinen Faden ab sei dir im klaren beide wollen nur dein Arbeitskraft an dir Persönlich ist Niemand Interessiert.
Den auf einen Kaffee hat mich noch Niemand Eingeladen oder mich mal gefragt wie es mir geht oder ob ich Hilfe brauche.
Das sollte dir klar sein wenn du in einer Verleih Firma arbeitest bist du eine Stufe unter jedem Festangestellten egal was sie dir erzählen du hast keine Rechte für dich ist nur jemand zuständig wenn es um Arbeit geht ansonsten bist du Uninteressant oder was dein Leben betrifft.
Das ist Sozialbewusstsein das dich erwartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Du bekommst ein Einstiegsgehalt egal was du vorweisen kannst es herscht ein Knallharter Kampf um Preis und Nachfrage in der Branche und deshalb werden sie versuchen dir so wenig anzubieten wie möglich. Die wissen über dich alles und sind sich im klaren das dir das Arbeitsamt druck macht und deshalb können sie dir anbieten was sie möchten du nimmst es und du hast keine Wahl.
Das Spiel sollte dir klar sein der Entleiher hat keine Ahnung er wird nur beschwört was du für ein toller Mitarbeiter bist und über deine Ausbildung.
Sie Verdienen mit dir und das siehst du an ihren Lächelnden Gesichtern wenn du die Stunden bringst.
Das was du Verdienst bekommen die für ein Lächeln und wenn du um mehr Gehalt verlangst bekommst du gesagt du bekommst schon Zulagen bla bla bla.
Alles nur Gewäsch um dich bei Stage zu halten. Ich kann nur jeden sagen lasse die Finger von Zeitarbeit und suche dir einen Job ohne Leiharbeit.
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Es gibt klare Absprachen der Verleihfirmen und da gibt es keine Unterschiede sie machen sich ihren eigenen Markt nicht kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung da würden sie eigenens Geld in die Hand nehmen müssen und das bedeutet weniger für sie und weniger Bonus.
Das wird keiner in der Branche machen.
;-)