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Polizeidirektion 
Oldenburg
Bewertung

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Gute Atmosphäre, wenig Fortschritt

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.

Kommunikation

Grundsätzlich transparente Entscheidungen

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kolleginnen und Kollegen arbeiten auf Augenhöhe MITeinander.

Work-Life-Balance

Es wird versucht modernen Ansprüchen zur Heimarbeit gerecht zu werden. Bisher sind jedoch bei weitem nicht genug mobile Möglichkeiten gegeben. Natürlich darf man nicht vergessen, dass es noch immer die Polizei ist- einfach machen was man will funktioniert natürlich nicht.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich transparent und kooperativ

Interessante Aufgaben

Der öffentliche Dienst ist und bleibt träge. Die Aufgaben sind überwiegend dieselben, wie vor 10 Jahren. Ein großer Teil besteht leider in der Verwaltung der Verwaltung, um zu verwalten.

Gleichberechtigung

Das Verhältnis von Beamten zu Angestellten ist und bleibt schwierig. Während die Angestellten ihre Fähigkeiten nachweisen müssen (Ausbildung, Studium, Fortbildungen, etc), reicht als Beamter man selbst zu sein: heute im Verkehrsdienst und morgen Datenschutzbeauftragte/r? Kein Problem und übermorgen Führungskraft. Weiterentwicklung als Angestellte/r? Sehr schwierig bis unmöglich. Dabei erhalten Beamte deutlich mehr Gehalt und letztlich die höhere Pension. Diese Ungleichheit führt schon mal zu Konflikten.

Gehalt/Sozialleistungen

Verbeamtet sehr gutes Gehalt, angestellt Mittelmaß.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung/Karriere für Angestellte kaum möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

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