Popken 

Fashion 

GmbH

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Es muss dringend in der Kommunikation der Führung etwas passieren.
Es fehlt vor allem an Wertschätzung in der Kommunikation.
Ulla Popken hat Werte im Umgang untereinander. Diese werden aber leider nicht gelebt. Das ist sehr Schade und sollte überprüft werden und ggf. Geschult.
Wenn das umgesetzt werden würde, auch durch Mitarbeiterbefragungen, wäre das ein Gewinn für das Unternehmen.
Zufriedene Mitarbeiter arbeiten effektiver und nachhaltiger.
Mitarbeiter die befragt werden, fühlen sich gesehen und gehört. Die bleiben dann auch lange im Unternehmen und gehen zukunftsweisende Wege