Hier schlägt das Herz von Porsche.....näher geht es nicht....!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre beeinflusst jeder Mitarbeiter selbst...WIR Alle machen die Atmosphäre aus......
Kommunikation
Die orientiert sich an den Konzerngepflogenheiten......sehr professionell.....manchmal etwas „zu prozessorientiert“.....aber den Chef kann man auch ganz entspannt bei „einer Zigarette“ (oder auch sonst in seinem Büro) auf dem Firmenhof jederzeit ansprechen. Berührungsängste sind überflüssig....im Gegenteil..... ehrliche Meinung ist gewünscht und wird anerkannt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen/Kolleginnen......Quertreiber haben es nicht leicht....das Team regelt dies im Normalfall selbst.
Work-Life-Balance
......Porsche ist Leidenschaft pur........es wird jedoch sehr auf die gesetzlichen und tariflichen Vorgaben geachtet sodass die Mitarbeiter nicht über die Maßen Zeit in der Firma verbringen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Geschäftsführer der „Mensch“ geblieben ist....und das Geschäft aus dem „FF“ kennt....das spüren die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Das muss jeder Mitarbeiter selbst beurteilen. Ich habe nach wie vor meinen Traumjob...und lebe meinen beruflichen Traum...PORSCHE.....
Gleichberechtigung
.....hier arbeiten Menschen.........es wird auf Gleichberechtigung geachtet......aber auch hier „menschelt“ es.....das ist normal...und auch gut so.
Umgang mit älteren Kollegen
...ein guter Mix.....“alte Hasen“......und „junges Blut“.....
Arbeitsbedingungen
....sehr gut.....ist aber immer „verbesserungsfähig“......ein dynamischer Prozess.....wir arbeiten täglich daran.....jeder Einzelne.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon immer wichtig.....wird aber immer wichtiger....
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich sicherlich sehr gut.........
Image
Wer auch immer in der Automobilbranche arbeiten will....für den ist Porsche der Olymp. Soviel Faszination......soviel Mythos......jeden Tag.Man wird“beneidet“
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Autohauses möglich.........innerhalb der Porsche AG fast „unbegrenzt“ . Der Wechsel ist nicht einfach... aber auch nicht „unmöglich“. Die Geschäftsleitung unterstützt.