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PRA 
Group 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ein gutes Umfeld für den Berufsstart in der IT.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PRA Group Deutschland GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist super, nicht nur in meiner Abteilung, sondern über ihre Grenze hinaus. Man kommt generell gut mit jedem aus, die Stimmung ist im Großen und Ganzen immer positiv. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, regelmäßige (Halbjährliche) Performance-reviews bieten die Möglichkeit, an seinen Aufgaben zu wachsen und gleichzeitig dafür entlohnt zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Flexibler werden in Sachen Remote Arbeit. 2 Tage home office pro Woche ist keine Besonderheit mehr, sondern eher das Minimum. Gerade in der IT kann vieles zu 80-100% remote erledigt werden.

Möglichkeiten zum Napping

Modernere/schönere Einrichtung, es sieht sehr nach "Alt-Büro" aus.

Pausenraum mit Konsolen, Netflix und co.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der IT ist gut. Die Kollegen greifen sich gegenseitig unter die Arme, teilen ihr know-how, pflegen größtenteils eine positive Stimmung.

Kommunikation

Die Kommunikation in der IT ist grundsätzlich gut. Wichtige Infos werden weitergegeben, keiner hält mit Informationen hinterm Berg für seinen persönlichen Vorteil. Lediglich die schriftliche Kommunikation muss sich definitiv verbessern. Infos werden oftmals nur verbal mitgeteilt, auf Dokumentationen oder ähnliches verlässt man sich gern mal vergebens.

Kollegenzusammenhalt

TOP! Mehr gibt es an sich nicht zu sagen. Gerade die "älteren" Kollegen sind sich nicht zu schade, neue Kollegen einzuarbeiten und ihr breites Spektrum an Wissen zu teilen. Es wird gescherzt, die Atmosphäre ist größtenteils positiv.

Work-Life-Balance

weder herausragend gut, noch herausragend schlecht - für heutige Arbeitsmarktverhältnisse normal.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils top zufrieden. Man wird respektvoll behandelt, wird über wichtige Entscheidungen informiert und in viele Prozess informell miteingebunden.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung könnte noch einen Ticken moderner

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Spenden an Einrichtungen für bedürftige Kinder etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie immer, ist gut, könnte aber natürlich immer gerne etwas mehr sein ;).

Image

Als NPL Unternehmen ist es schwierig, ein gutes Image in der Gesellschaft zu haben.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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