Managementfehler reissen nicht ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verschlankung des Managements und Stärkung der technischen Kompetenzen
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Zeitdruck durch verschleppte Entscheidungen und Termine (Management-Fehler)
Vorgesetztenverhalten
Sehr entscheidungsunfreudig. Keine Stabilität der getroffenen Zusagen vorhanden.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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