Nicht zu empfehlen!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Unternehmen sollte erkennen, dass die Mitarbeiter einer der wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens sind. Man sollte versuchen langjährige Mitarbeiter zu halten und deren Meinungen zu respektieren.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kaum Lob durch aktuelle Vorgesetzte. Arbeit wird als selbstverständlich angesehen.
Kommunikation
Es wird häufig kommuniziert.. dabei rauskommen tut allerdings wenig/nichts
Kollegenzusammenhalt
Fast alle Kollegen sind echt super nett. Doch es gibt kaum Kollegen, die länger als ein Jahr bleiben
Work-Life-Balance
Urlaub kann oft nur schwer umgesetzt werden, viele Überstunden, wenig Flexibilität,...
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht offen kommuniziert und Kritik ist äußerst unerwünscht.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit der Zeit sehr eintönig.
Gleichberechtigung
Sehr hohe Frauenquote...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nicht wirklich.
Arbeitsbedingungen
Hoher Lärmpegel, schlechte Stuhle, es sollte mehr für die Arbeitnehmer getan werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Hinter dem Rücken anderer gesprochen.
Hoher Wert auf Nachhaltigkeit im Kleinen (Mülltrennung,...,).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt normal für Tourismusbereich.
Wenig bis keine Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Nur schwere Aufstiegsmöglichkeiten,...