Nicht empfehlenswert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die eigene Aussendarstellung- diese entspricht nicht der Realität
- Der Umgang mit den Mitarbeitern/ innen
- der Druck, der auf jeden Mitarbeiter ausgeübt wird
- die monotone und wenig auf die Kompetenz des jeweiligen MA ausgerichtete Arbeitsaufteilung
- die Urlaubssituation ( nur 20 Tage, viele Urlaubszeiräume werden vorgegeben)
Verbesserungsvorschläge
- Führungsstil und Führungskompetenz überdenken
- Verspechungen halten
- für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen
- Motivation des Teams durch Wertschätzung
- freundlicher, respektvoller und wertschätzender Ugang mit den Mitarbeitern/ innen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt aufgrund von mangelnder Führungskompetenz (empathielos kalt und abwertend ) kein gutes Miteinander zu. Ich habe noch nie zuvor ein solch negative Stimmung bei meiner Arbeit erlebt!
Kommunikation
Kommuniziert wird meist sehr unpersönlich. „Fehler“ von Kollegen werden vorm ganzen Team diskutiert und derjenige wird nieder gemacht. Es gibt viele „Anweisungen“ jedoch kein Lob oder Anerkennung, keine Wertschätzung. Häufig ist die Kommunikation nicht konkret und „schwammig“
Kollegenzusammenhalt
Man versucht untereinander das beste aus der Situation zu machen. Von dem „hochmotivierten Team“, wie es auf der Homepage dargestellt wird, ist in der Realität nichts zu merken. Eine sehr hohe Fluktuation ist ebenfalls zu beobachten.
Work-Life-Balance
Leider wird man sowohl im Urlaub als auch während des Feierabends angerufen, erhält SMS mit Arbeitsaufträgen oä. Es wird auch während des Urlaubs erwartet, dass man sich kümmert.
Des Weiteren wurde erwartet, dass Krankheitstage ( Krankschreibung lag vor!) nachgearbeitet werden, wenn man wieder fit war.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung, kein Miteinander auf Augenhöhe, häufig anmaßend und von oben herab. Kein Interesse an einem harmonischen Miteinander und einer guten Stimmung im Team. Wichtig war nur, dass möglichst viele Patienten „abgearbeitet“ wurden, der Rest war „unser Problem“
Interessante Aufgaben
Auch hier wird im Vorfeld viel versprochen und kaum etwas gehalten. Das Aufgabengebiet ist weder nach Fachbereich noch nach Kompetenz des MA ausgerichtet. Es soll stumpf „abgearbeitet“ werden.
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht vorhanden! Kein Verhältnis auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Material nur unzureichend vorhanden, oft nicht brauchbar, da nicht geeignet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde pünktlich gezahlt.
Image
Sowohl unter Fachkollegen als auch interdisziplinär kein guter Ruf! Sogar bei vielen Ärzten kein guter Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es wird versprochen, dass Fortbildungen bezahlt werden. In der Realität ist dieses nicht der Fall. Man muss doch die Fortbildungen mit Überstunden „erarbeiten“. Es wird viel versprochen und viel gelockt, jedoch ist davon nachher keine Rede mehr davon.