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Praxis 
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Physiotherapie
Bewertung

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Positiv

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

RuhigeAtmosphäre ermöglicht entspanntes Arbeiten,was die Patientenbetreuung begünstigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bewusst mit Ressoucren umgegangen. Faires Miteinander. Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Da das Arbeitsgehalt durch die Vorgaben der Krankenkassen limitiert ist spiegelt das Gehalt einer Physiotherapeutin das wieder ,was gesellschaftspolitisch Fakt ist: Allgemein schlechte Bezahlung ähnlich wie Pflegeberufe und damit entsprechend der Einstufung und Wertschätzung des Menschen in Deutschland und derArbeiten für ihn. Allgemein sind profitorientierte Berufe mit entsprechender Lobby finanziell störker Bedacht. Es gilt als medizinischer "Nebenberuf ".Das ist auf der Heilskala eine Frechheit, da es allgemein nicht thematisiert wird, das unseŕe Heilmethoden Nebewirkungsfrei sind und die Selbstverantwortung des Einzelnen stärkt. Während die Pharmaindustrie und Ärzte kooperieren und das Monopol auf Heilung beanspruchen sich damit eine vorrangigkeit bei den Krankenkassen sichern. Mit derzeitiger Abnahme der Vernunft der Krankenkassen Methoden wie Osteopathie und alle Massnahmen zu begrenzen,von denen keine Nebewirkungen bekannt sind außer Heilprozesse auszulösen im Gegensatz zu Dauermedikationen von Schmerzmedikamenten z.b.
Deutschland schafft den Menschen ab Wäre es in Kurzform. Es lebe der substituierte Mensch welch ein Verfall der Moral.

Image

Durch gute Erfahrungen der Patienten ergibt sich ein stadtteilübergreufendes positives Image, da individuelle Behandlungen für die Patienten unterstützend wirken. Gemäss aller Anwendungstechniken.

Karriere/Weiterbildung

Alle Kollegen bringen ihre Erfahrungen in die Arbeit ein und bekommen entsprechende Patienten zugeteilt. Jeder bildet sich in seinen Möglichkeiten weiter und wird auch von der Praxisleitung unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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