Zu hohe Arbeitsbelastung, weit unterdurchschnittlich gezahltes Gehalt, keine Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalführung und Kommunikation, Wertschätzung aller Mitarbeiter, höheres Gehalt, Einhaltung von Absprachen zur Verbesserung des Arbeitsklimas.
Arbeitsatmosphäre
sehr stressig
Kommunikation
quasi nicht vorhanden; es wird erwartet in Praxisabläufe von Anfang an bis in kleinste zu kennen und dementsprechend zuzuarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, dennoch wird mehr übereinander statt miteinander geredet.
Work-Life-Balance
Bei der Anzahl zu leistenden Überstunden zu den Arbeitsstunden, die zeitlich gar nicht eingehalten werden können, unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Keine vorhandene Personalführung. Hierarchisch und leistungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Man hat keine Zeit sich in die Arbeit richtig einzufühlen. Daher ist die reine Ausführung des Jobs unter hohem Leistungsdruck fahl.
Gleichberechtigung
Es ist sehr deutlich wem Sympathie entgegengebracht wird und wem nicht.
Arbeitsbedingungen
Weit unterdurchschnittlich gezahltes Gehalt, zu viele Überstunden, die gleistet werden müssen. Technische alte Geräte, es wird gespart an jeder Ecke.