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Bewertung

Freiraum, Verantwortung und Vertrauen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Preis.de in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein hohes Maß an Vertrauen und Empathie, was beides von "oben" an die Mitarbeiter weitergegeben wird. Das motiviert und fördert die Kreativität. Die entstehenden Freiräume machen es einem als Mitarbeiter möglich, sich auszuprobieren und auch mal zu scheitern.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Schranke, in welche Richtung sich das Unternehmen bewegt, könnten den Mitarbeitern vielleicht helfen noch zielgerichteter zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist geprägt von Wertschätzung und dem Willen, gemeinsam ein tolles Produkt zu schaffen.

Kommunikation

Insgesamt ist die Kommunikation im Unternehmen sehr transparent in alle Richtungen. Entscheidungen und vor allem auch die Beweggründe dahinter werden offen kommuniziert. Trotzdem ist noch etwas Luft nach oben, was die Kommunikation unter den Kollegen angeht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top. Aufgrund des relativ kleinen Teams ist das umso wichtiger.

Work-Life-Balance

Es wird immer versucht für jeden die beste Lösung zu finden. In der Gestaltung seines Arbeitstages ist man sehr frei. Es geht nicht um abgesessene Stunden, sonder Ergebnisse zählen.

Vorgesetztenverhalten

Teamleads und Geschäftsführung kommunizieren sehr transparent und man hat das Gefühl, das die ihnen die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter sehr am Herzen liegt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist breit und jeder kann sich überall einbringen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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