Start-Up mit lebendiger Unternehmenskultur und tollem Team
Arbeitsatmosphäre
Ich denke wie in jedem Start-Up hat mein ein tolles Team Gefühl und man arbeitet gemeinsam an der Vision und auch die Unternehmenskultur ist nicht nur auf Papier verewigt
Kommunikation
Direktes Feedback zu allen Bereichen und immer ein offenes Ohr
Kollegenzusammenhalt
Man gewinnt zusammen und lernt schnell aus Fehlern, das Team setzt sich für die gemeinsame Vision ein
Work-Life-Balance
Es ist kein 9 to 5 Job, aber ich glaube Leute die das suchen sollten sich auch kein Start-Up suchen
Vorgesetztenverhalten
Ich finde es toll, man wird gecoacht und kann jederzeit mit den Leuten reden und zu höchstleistungen angebtrieben
Interessante Aufgaben
Man hat viel Verantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und Einblick in alle Bereiche, was ich super spannend finde
Gleichberechtigung
Tadellos und ein internationales sowie ausgeglichen gemischtes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein junges Team und der älteste Kollege ist 30, deshalb kann ich dazu wenig sagen
Arbeitsbedingungen
Top IT Austattung, schönes Büro, flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit von Home/ Office, wer Leistung bringt hat auf jeden Fall viele Vorzüge. Teamevents und Ausflüge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spiegelt sich vor allem im sozialen Miteinander wieder
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für ein Start-Up angemessen. Performance wird wertgeschätzt und belohnt. Des Unternehmen hilft beim Aufbau der betrieblichen Altersvorsorge
Image
Aussenstehenden Unbekannt, aber in der Szene dank Vision und Idee sehr gut vernetzt und spannendes Netzwerk
Karriere/Weiterbildung
Interne Datebank zur Weiterbildung über verschiedenste Medien, es werden Onlinekurse und zusätzliche Seminare angeboten. Meine persönliche Meinung ist man sollte sich eh immer weiter bilden