Innovatives Unternehmen mit moderner Arbeitsweise
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und Wertschätzung bei guter Arbeit. Es wird großer Wert darauf gelegt Mitarbeitern entgegenzukommen und Potenziale zu fördern.
Kommunikation
Klare „Wenn…, dann“ - Struktur. Absichten und Ziele werden klar definiert und Umsetzungsansätze besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl viele an unterschiedlichen Orten und teilweise auch zu unterschiedlichen Zeiten arbeiten, ist ein starker Zusammenhalt da. Gerade auch durch die monatlichen Team- Abende oder auch Ausflüge wird dieser durch die Firma über die normale arbeitsplatzbezogene Zusammenarbeit weiter unterstützt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und -Orte können individuell auf persönliche Umstände angepasst werden.
Vorgesetztenverhalten
Professionell, gut strukturiert, klar definierte Erwartungshaltung - die aber auch kommuniziert wird.
Interessante Aufgaben
Sehr breit gefächerter Kundenstamm mit interessanten und „advanceten“ Projekten, die nicht 0-8-15 sind.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich zählt bei jedem Mitarbeiter die Qualität der Arbeit - unabhängig von Geschlecht und Alter.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich zählt bei jedem Mitarbeiter die Qualität der Arbeit - unabhängig von Geschlecht und Alter.
Allerdings ist das Team grundsätzlich recht jung.
Arbeitsbedingungen
Potenziale sollen besser ausgeschöpft werden, indem der MA sein Arbeitsumfeld selbst gestaltet. Ort, Ausstattung und Arbeitszeit werden auf die individuellen Bedürfnisse angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährliche Spenden für caritative Zwecke
Gehalt/Sozialleistungen
Motivierendes Bonussystem
Image
Sehr gute Reputation bei den Kunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und initiiert.