Cooles, junges Unternehmen das Leistung fordert und fördert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den massiven Leistungsdruck, Demotivierende Gespräch trotz massiver Eigeninitiative.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell nur wenig. Versuchen auf dem aktuellen Kurs zu bleiben. Wird durch Wachstum zusehends schwieriger (habe ich in anderen Firmen bereits erlebt).
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre dort ist top. Von Tag 1 an wird man sehr herzlich vom gesamten Team willkommen geheißen.
Kommunikation
Kommunikation könnte meiner Erfahrung nach besser sein. Mir wurden oft Feedbacks oder Lernerfahrungen gegeben, die sich eher demotivierend anfühlten als motivierend. Das diese als „wachrütteln“ für mich gemeint waren, wurde mir erst nach meiner Kündigung durch Gespräche klar. Wie die Kommunikation in anderen Abteilungen ist, kann ich nicht beurteilen aber wohl besser.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist eines der großen Highlights bei der PE. Jeder supportet jeden und das ist zu 100% ernst gemeint und wird von allen gelebt.
Work-Life-Balance
Viel zu tun und viele Überstunden, diese werden fair abgegolten. Das Privatleben leidet dennoch. Wer gern ein „normales“ Leben“ mit einem „9 to 5“ Job hat, für den ist die PE wohl eher nichts. So zumindest meine Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl seitens des Geschäftsführers als auch meines direkten Vorgesetzten wurde ich stets respektvoll und gleichwertig behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist interessant und vielschichtig und führt einen schnell, sehr tief in Themen ein. Für mich persönlich war das irgendwann sehr überfordernd. Der Input ist qualitativ sehr gut aber auch sehr viel.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt auch eine Handvoll ältere Kollegen in dem überwiegend jungen Team. Diese werden genauso wertschätzend und familiär behandelt wie der Rest.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büro, moderne Arbeitsmittel. Jeder Schreibtisch ist höhenverstellbar. So lässt es sich gut arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung im Büro könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war angemessen für meine Position. Mitarbeiter bekommen ihre (Über)Stunden ab einem gewissen Schwellwert als Erfolgsbeteiligung zusätzlich zum Gehalt abgegolten.
Image
PE kennt sich selbst und nichts davon was nach außen repräsentiert wird entspricht nicht der Wahrheit. Intern wird nur gut über den Arbeitgeber gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man sich massiv weiterentwickeln, wenn man dem massiven Leistungsdruck einmal standhalten kann. Anfangs ist es sehr hart und ich habe es leider nicht geschafft. Dennoch weiß ich welche Chance zur Entwicklung man bei PE hat und diese sollte wahrgenommen werden, wenn die Chance kommen sollte.