Hier bin ich, hier bleib' ich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich persönlich mit in die Gestaltung der Zukunft der Firma einzubringen. Die flachen Hierarchien, die direkte Entscheidungswege und das unkomplizierte Verhältnis zu den Vorgesetzten und Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Als Consultant hat man bei seiner Tätigkeit beim Kunden oft genug mit politischen Grabenkämpfen zu tun. Da ist es toll, dass man sich bei Preyer selber damit nicht rumschlagen muss!
Kommunikation
Die Mitarbeiter treffen sich regelmäßig (alle 2-3 Monate) in Kronberg zu "Teaching Fridays". Einmal im Jahr fährt die ganze Firma in ein Ski-Wochenende. Ein Großteil dieser Events wird dafür genutzt miteinander zu diskutieren und sich auch projektübergreifend besser kennen zu lernen. Wenn man mal alleine bei einem Kunden im Projekt ist muss man allerdings schon darauf achten, dass man den Kontakt zu den Kollegen nicht verliert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle nett und hilfsbereit, ich habe hier noch keine Ellenbogenmentalität mitbekommen.
Work-Life-Balance
Bei Preyer wird so gut es geht auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Rücksicht genommen. Ich habe persönlich auch schon mal 2 Monate Urlaub am Stück genommen und in den letzten Jahren mehrfach Elternzeit gemacht. Trotzdem bleibt Preyer eine Unternehmensberatung und man muss sich als Consultant natürlich darauf einstellen, dass Projekteinsätze nicht immer am Wohnort möglich sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind mir gegenüber immer fair und Entscheidungen nachvollziehbar. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter sich selber mit in die Unternehmensprozesse einbringen und die Zukunft der Firma mitgestalten.
Interessante Aufgaben
Als Consultant kommt man viel rum und ist mit den unterschiedlichsten Aufgaben beim Kunden konfrontiert. Da wird's nicht langweilig
Gleichberechtigung
Leider sind bei uns nicht viele Frauen im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Da mache ich mir keine Sorgen für meine zukunft
Arbeitsbedingungen
Die grundsätzliche technische Ausstattung, die von der Firmal zur Verfügung gestellt wird ist auf dem aktuellen Stand der Technik. Jeder neue Mitarbeiter bekommt einen neuen Laptop, sowie ein aktuelles Smartphone. Bei der Wahl der Geräte kann man entsprechend mitbestimmen. Die Arbeitsbedingungen in den Projekten selber sind ja vom Kundenstandort abhängig, da hat Preyer nicht viel Einfluss.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden. Soweit ich das beurteilen kann bezahl Preyer überdurchschnittlich. Es gibt ein Festgehalt, sowie jährliche Bonuszahlungen. Das Firmenhandy kann für eine geringe Steuerpauschale auch privat genutzt werden. Sämtliche Kosten in Zusammenhang mit der Beratertätigkeit werden erstattet. Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge verdoppelt Preyer den gesparten Betrag bis zu 180 Euro im Monat. Sonstige Leistungen (Kinderbetreuungszuschuss, Firmenwagen, etc...) sind individuelle Verhandlungssache.
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Preyer genießt bei den Kunden ein hohes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind fester Bestandteil der jahresgespräche. Ausbildungsmöglichkeiten sind vielseitig und richten sich nach den jeweiligen Projektanforderungen und individuellen Interessen.