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Preyer 
GmbH
Bewertung

Super Kollegen, super Zusammenarbeit, super Stimmung, super Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit, die großartigen Menschen und unser besondere Miteinander!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wird meinem Empfinden nach zu sehr auf Einzelinteressen eingegangen, was Veränderungsprozesse teilweise verlangsamt. Ich würde mich manchmal mehr Konsequenz und mehr Geschwindigkeit in der Umsetzung von wichtigen Themen wünschen. Weniger behutsames Reden, mehr pragmatisches umsetzen.

Verbesserungsvorschläge

Haltet euch die tolle Stimmung bei! Wenn Zusammenarbeit Spaß macht, sind die Ergebnisse immer top!

Arbeitsatmosphäre

Tolle, vertrauensvolle Zusammenarbeit!

Kommunikation

Hier könnten wir wahrscheinlich noch besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Wahnsinnig viele Freundschaften und sehr enge Zusammenarbeit im Team

Work-Life-Balance

Es wird immer Rücksicht genommen auf persönliche Belange. Die kürzlich durchgeführte MA Umfrage hat das deutlich bestätigt. Klar - letztlich bleibt unser Arbeit aber Projektgeschäft und ist eben auch mal stressig.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in meiner gesamten Laufbahn bei Preyer immer nur große Wertschätzung für meine Kollegen und mich erlebt! Klasse!

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind in den letzten Jahren immer spannender geworden. Klasse Entwicklung!

Gleichberechtigung

Preyer bewertet und fördert nach persönlicher Leistung.

Umgang mit älteren Kollegen

Inzwischen bin ich selber älter und fühle mich weiterhin großartig behandelt.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jakob Marciniak, HR
Jakob MarciniakHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein großes Danke für diese positive und gleichzeitig konstruktive Rückmeldung.

Es ist schön, dass Du dich wohl bei uns fühlst.
Deine genannten Optimierungsideen sind uns bewusst und wir versuchen stets, einen guten Mittelweg zu finden, um die Unternehmensentwicklung voranzutreiben und dabei möglichst alle mitzunehmen, auch wenn dies herausfordernd ist.

Beste Grüße

Jakob
HR

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