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Preyer 
GmbH
Bewertung

Sehr faires und freundliches Unternehmen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie nichts

Verbesserungsvorschläge

Zur Zeit sind wir stark am Wachsen und befinden uns in einem Umbruch. Wir können diesen mitgestalten und uns immer einbringen. Wenn wir gemeinsam hieran arbeiten und das Wachstum nicht erzwingen, sondern es natürlich herbeiführen, dann wird das auch nachhaltig sein.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl außerhalb, als auch innerhalb der Projekte herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Feedback-Kultur wird zur Zeit stärker ins Leben gerufen, wobei man auch jederzeit die Möglichkeit hat Feedback anzufragen bzw. zu geben. Bei Problemen wird einem jederzeit geholfen.

Kommunikation

Ich fühle mich jederzeit über alle für mich relevanten Ergebnisse, Ereignisse und Entwicklungen informiert.

Kollegenzusammenhalt

Bis dato habe ich den Eindruck gewonnen, dass unser Zusammenhalt sehr stark ist. Ich kann mich auf meine Kollegen und Kolleginnen verlassen und auch mal entspannt in den Urlaub gehen. Regelmäßige Events fördern dies (bspw. Teaching Friday & Mallorca).

Work-Life-Balance

Urlaub sollte natürlich sowohl mit dem Kunden, als auch mit den Teamkollegen abgestimmt werden. Im Großen und Ganzen ist dies (sofern keine Deadlines anstehen) jedoch immer möglich. Die Arbeitszeiten bewegen sich im angemessenen Bereich und auf Familie kann Rücksicht genommen werden. Fördernd ist hier auch der hohe Remote-Anteil an der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Die GF versucht es so gut wie immer allen Recht zu machen, wobei dies nicht immer umgesetzt werden kann, da es immer verschiedene Meinungen gibt und Personen mit gewissen Entscheidungen unzufrieden sind. Der Wille ist aber da und in den allermeisten Fällen wird auch die gesamte Belegschaft in die Entscheidungsprozesse integriert.

Interessante Aufgaben

Es können Wünsche geäußert werden in welchen Projekten man tätig sein möchte und dem wird so gut es geht auch nachgekommen.

Gleichberechtigung

Der Wiedereinstieg wird meines Wissens nach nicht benachteiligt, Frauen haben die selben Chancen und Möglichkeiten zur Entwicklung und Entfaltung und werden genauso Wertgeschätzt wie alle anderen in der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sehe hier keine Probleme und "ältere" Kollegen werden auch aktiv aufgenommen, gesucht und vor allem geschätzt. Diese stehen beispielsweise jederzeit zur Verfügung falls man Fragen oder Probleme hat.

Arbeitsbedingungen

Hier ist noch etwas Raum nach oben, aber die Firma ist auf einem guten Weg und man hat eigentlich alles was man braucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt, sowie die Boni sind zufriedenstellend und entsprechen dem Markt. Berufseinsteiger bekommen gute Einstiegsgehälter mit angemessenem Wachstum, basierend auf Bereitschaft, Engagement und Leistung.
Betriebliche Altersvorsorge wird großzügig vom Arbeitgeber bezuschusst.

Image

Internes Stimmungsbild: Im Großen und Ganzen spricht man gut über die Firma, jedoch gibt es vereinzelt Unzufriedenheiten.

Karriere/Weiterbildung

Es werden einem jederzeit jegliche Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen ermöglicht. Einen klassischen/typischen Karriereweg gibt es jedoch nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jakob Marciniak, HR
Jakob MarciniakHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein unterm Strich sehr positives Feedback. Die Anregung in puncto Wachstum nehmen wir ernst.

Sofern du an bestimmten Stellen weiter ins Detail gehen möchtest, stehen wir dir gern bereit - entweder im direkten Austausch oder über unsere monatlichen anonymen Kurzumfragen.

Liebe Grüße
Jakob
HR

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