Ein guter Start in die Berufswelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass man häufig verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten übernehmen kann
..., dass es einen kostenlosen internen Unterricht während der Arbeitszeit (3 h/Woche) gibt
..., dass man an einem jährlichen Azubiprojekt teilnehmen kann (national, z.B. Hamburg und international, z.B. Frankreich, England, Türkei)
..., dass es sehr gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt
..., dass nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung gefördert wird
..., dass man Ausbilder in jeder Abteilung hat, die die Azubis während ihres Einsatzes in der Abteilung betreuen und darüber hinaus auch mit der Ausbildungsleitung Gespräche zum Verlauf der Ausbildung führt
Spaßfaktor
Ich bin jeden Tag sehr gerne zur Arbeit gegangen!
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben in der Ausbildung sind sehr abwechslungsreich, allein schon durch den Abteilungswechsel, der ca. alle 3 Monate stattfindet. Natürlich gibt es auch immer mal wieder Aufgaben, die nicht so spannend sind, aber auch das gehört zum Arbeitsleben dazu und wird von den Aufgaben, bei denen man selber Verantwortung übernehmen darf, ausgeglichen.
Neben der Arbeit bleibt auch noch genug Zeit zum Lernen, 3 Stunden in der Woche kommen sogar zwei Berufsschullehrer, die innerhalb der Arbeitszeit Zusatzunterricht geben. Außerdem gibt es jedes Jahr ein Azubiprojekt, einmal national und im nachfolgenden Jahr international.
Respekt
Die Kollegen sind immer sehr nett und man wird fair behandelt, meistens sogar als vollwertiges Teammitglied gesehen. Für Unternehmensbereiche, in denen keine Azubis eingesetzt sind, ist die vollwertige Anerkennung manchmal etwas schwieriger.
Karrierechancen
In der Regel wird jeder Azubi, der die Abschlussprüfung erfolgreich absolviert hat, übernommen. Aufgrund der flachen Hierarchie ist ein Aufstieg allerdings nicht immer möglich.
Arbeitsatmosphäre
Im Betrieb gibt es mehrere Azubis, unter denen das Klima sehr gut ist. Man hilft sich untereinander und kann auch ehemalige Azubis immer bei Fragen bezüglich der Ausbildung ansprechen. Natürlich gibt es auch immer mal wieder Kollegen, die Azubis nicht als vollwertigen Mitarbeiter ansehen, aber durch gute Leistungen kann man sich diese Anerkennung fast immer erarbeiten.
Ausbildungsvergütung
Das Azubigehalt wird nach Tarif gewährt, die Löhne werden pünktlich, meistens sogar zu früh gezahlt und selbst als Azubi erhält man Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden, also weniger als bei vielen anderen Betrieben. Außerdem hat man die Möglichkeit aufgrund von Gleitzeit Arbeit und Freizeit gut zu vereinbaren. Überstunden werden angerechnet und können nach Absprache auch wieder abgebaut werden. Urlaub wird kurz- sowie langfristig eigentlich immer gewährt.