Sehr gutes Ausbildungsunternehmen! Nur weiterzuempfehlen!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat jederzeit Ansprechpartner, die Ausbildung wird gut vergütet und es wird ein innerbetrieblicher Unterricht für die IHK-Abschlussprüfung, sowie ein Crashkurs in Düsseldorf geboten.
Man hat die Möglichkeit, mit seinem Stundenkonto selbstverantwortlich umzugehen, sodass kleinere Minusbeträge nicht ins Gewicht fallen
In den meisten Abteilungen arbeitet man nach einiger Zeit als vollwertiges Mitglied der Abteilung.
Man lernt sehr viel über das Unternehmen und erhält sehr viele Einblicke in die verschiedenen Abteilungen
Materialien werden jederzeit geboten und für Prüfungen in der Uni wird man freigestellt.
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsplatzbrillen werden ebenfalls geboten.
Die Studiengebühren werden von der PRIMAGAS jedes Semester übernommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich kann ich nichts Negatives an der PRIMAGAS finden!
Verbesserungsvorschläge
Der 4-Jahres-Plan des dualen Studiums ist sehr gut. Ich bin zwar noch nicht in der Situation, habe aber das Gefühl, dass es sich nach den 4 Jahren ein bisschen verläuft.
Leider gibt es auch keine Einblicke in den Personalbereich und in das Controlling
Die Ausbilder
Es gibt leider den ein oder anderen Ausbilder, der nicht den Auszubildenden im Fokus hat, sondern alt eingesessene Ansichten vertritt. Die meisten Ausbilder sind toll und man kann eine Menge lernen!
Spaßfaktor
Der Beruf sollte natürlich für jeden passen, um den nötigen Spaß an der Arbeit zu finden. Ich habe jeden Tag Spaß an meiner Ausbildung
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielseitige Tätigkeiten werden in jeder Abteilung geboten! Man wird stark eingebunden und hat nach kurzer Zeit feste und eigenständige Aufgaben
Variation
Die Ausbildungsabteilungen sind:
T&V
Allgemeiner Einkauf
Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
IT
Kundenservicecenter
Marketing
Technisches Backoffice
Logistikcenter
Leider gibt es den Einblick in die Abteilungen Personal und Controlling nicht.
Respekt
In jeder Abteilung herrscht ein respektvoller Umgang, je nach Ausbilder wird die Du- oder Sie-Kultur gelebt. Als dualer Student wird man ernst genommen und hat das Gefühl, dazu zu gehören.
Karrierechancen
Wenn Abteilungen dabei sind, in denen Vakanzen sind und die Leistung während der Ausbildungszeit stimmte, scheint eine Übernahme jederzeit möglich zu sein. Alle Azubis vor mir aus den letzten 2 Jahren wurden übernommen.
Arbeitsatmosphäre
Auch dies ist wieder abteilungsbezogen. Überwiegend herrscht eine gute Atmosphäre, in manchen Abteilungen ist für Azubis jedoch weniger zu tun und es entstehen "Leerzeiten", die man während der Uniphase aber auch zum Lernen benutzen kann.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist tariflich geregelt, aber auch Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Tarifsätze sind für eine Ausbildung überdurchschnittlich.
Arbeitszeiten
Auch Azubis unterliegen der Gleitzeit. Zwischen 9 und 12 und zwischen 13:30 und 16 Uhr sind Kernzeiten. Dazwischen kann man in der Regel frei entscheiden, wann man auf der Arbeit erscheint.