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pr://ip 
- 
Primus 
Inter 
Pares
Bewertung

Ein Arbeitgeber, wie man ihn sich nur wünschen kann.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei pr://ip - Primus Inter Pares gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem die überdurchschnittlich hohe Wertschätzung, die man hier erfährt.

Arbeitsatmosphäre

Mehr Wertschätzung schon innerhalb der ersten paar Wochen, als ich in den gesamten 17 Jahren bei meinem alten AG je erhalten habe.

Kommunikation

Absolut offen und transparent.

Kollegenzusammenhalt

We are 1 Team. Mehr muss man dazu glaube ich nicht sagen. Jede:r hilft jede:m.

Work-Life-Balance

In der Regel gibt es hier keine Überstunden und falls doch mal, so gibt es hierfür unkomplizierten Freizeitausgleich. Wenn man private Termine hat, kann man das offen kommunizieren und es werden einem keinerlei Steine in den Weg gelegt, um diese auch wahrnehmen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Fairness & Wertschätzung. Guter Humor kommt kostenlos on top. ;)

Interessante Aufgaben

Durch die große Abwechslung im Kundenportfolio wird es einem hier nur schwer langweilig.

Gleichberechtigung

Als derzeit einzige Frau im Team habe ich hier keinerlei Nachteile, Begegnung auf Augenhöhe. Keine dummen Sprüche.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg:innen ist erst mal ein relatives Begriff. Hier wird jede:r gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Hier gebe ich "nur" 4 Sterne, weil es immer irgendwo Optimierungsbedarf gibt. Am Büro können wir derzeit aber nichts ändern, dieses ist teilweise etwas lauter. Aber auch hier existieren bereits Pläne zur Umgestaltung. Ansonsten alles top. Wenn man etwas an Geräten und Co. benötigt, muss man nur den Finger heben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Agentur ist Mitglied bei Fairgency. Soziale Projekte werden regelmäßig unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mir wurde nach Wechsel des AGs mehr angeboten, als ich ursprünglich verlangt hatte. Ich denke, das sagt schon viel aus.

Image

Habe noch nichts negatives gehört - im Gegenteil.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird hier gefördert und der Anspruch darauf ist auch im Arbeitsvertrag so festgehalten.

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