Misshandlungen der Bewohner stehen an der Tagesordnung. Leitung ohne Interesse am wohl der Mitarbeiter und Bewohner.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles o.g. und das was sonst hinter diesen Türen geschieht. Sprechen sie mit den Bewohnern dem Personal und den Angehörigen und sie erfahren Dinge die von Diebstahl bis hin zu weitaus denkwürdigere Sachen reichen ...
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe so sehr das die Behörden die Auflagen die bis November zu erfüllen sind um eine Schließung des Heims zu verhindern aufs Schärfste kontrollieren und endlich durchgreifen
Menschen unwürdig ist noch viel zu Harmlos beschrieben
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich hier die Bewertung der Leitung welche ganz oben steht ansieht welche zu 100% nicht der Wahrheit entspricht, welche das Problem auf die Zeitarbeiter schiebt und die Behebung des zu geringen Stammpersonals als Lösung angibt dann sollte man recht schnell merken was denen wichtig ist und die Mitarbeiter geschweige denn die Bewohner sind es Auf jeden Fall nicht!
Kommunikation
Es gibt absolut nutzlose Blitzrunden in der Woche täglich von 10 bis Ende offen. Dort kann man sich den besten Gossip und Lästereien des Hauses reinziehen.
Selten wird was wichtiges besprochen und da die Verwaltung lediglich ein sehr Oberflächliches Protokoll führt welches in einem für diese Einrichtung mehr als untypisch schnellen Tempo oft unter 3 min ausgefüllt ist begeben sich die Kollegen von Küche,Verwaltung und Haustechnik danach schonmal wieder auf ihres Weges was auch Sinnfrei ist aber Sinn ist auch etwas das hier schon lange verschwunden ist. Im Grunde Zeitverschwendung da man eh nichts erfährt und das was besprochen wird konsequent nicht umgesetzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Das ist auch so eine Sache für sich. Dem Bewertungstext der Leitung ist ja schon mal zu entnehmen das die vielen Zeitarbeiter Weg müssen und mehr Personal die Lösung ist. Nur soll ich Ihnen was sagen? Ohne die Zeitarbeit wäre dort schon vor langer Zeit alles eingebrochen. Natürlich sind die keine Dauerlösung allein schon auf Grund der Kosten absolut unwirtschaftlich. Und dann passierte dort etwas was ständig passiert nämlich planloses und willkürliches anrufen von sämtlichen Zeitarbeitsfirmen egal ob gut oder schlecht Hauptsache es sind grade so genug bestellt worden um wenigstens jemanden da zu haben ( wenn den überhaupt jemand kommt da auf seriöse Kräfte aus guten Firmen keinen Wert gelegt wird und das zu spät oder gar nicht kommen nicht weiter verfolgt und geahndet werden da dies ja unter Umständen Arbeit bedeuten könnte). Es gibt allerdings eine Hand voll sehr guter und sogar langfristig gebuchter Fachkräfte welche den Laden besser kennen als das verbliebene Stammpersonal. Da es aber leider nur wenige sind und die anderen leihkräfte meist unterirdisch sind entsteht auf den Stationen eine stetig wachsende Unzufriedenheit. Und es gibt noch so viel mehr...
Work-Life-Balance
Anrufe zum Einspringen sind an der Tagesordnung und der der nein sagt wird gleich wie zweiter Klasse behandelt von der Leitung. Kein Wunder das niemand gerne dort hin geht egal ob Stammpersonal oder Leiharbeit. Man wird im Stich gelassen. In allen Dingen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sollten am besten schnellstmöglich vor die Tür gesetzt werden! Solltest du dich dazu entscheiden dem Laden eine Chance zu geben solltest du dich auf Folgende Dinge einstellen diese sind meist kaum zu erkennen denn Lügen ist die Spezialität des Hauses. Also Pass auf:
Auf die diskreten Umgang mit vertraulichen und privaten Informationen brauchst du dort nicht hoffen sorry.
Du hast probleme und suchst unterstützung? Guck doch wie du klar kommst.
Du hast etwas an der Leitung zu kritisieren? Sprech lieber mit der Wand die hört dir wenigstens und lügt dich nicht an.
Im Großen und Ganzen ist die Leitung lediglich anwesend um halt anwesend zu sein.Nicht mehr und nicht weniger.
Interessante Aufgaben
Du wirst hauptsächlich damit beschäftigt sein dir alles was man so braucht in der Pflege zusammen zu suchen wenn du es überhaupt bekommst. In aller Kürze es hapert an allen Ecken und Enden. Immer. Aber du wirst dich dran gewöhnen.
Gleichberechtigung
Hahaha so wie man dich grade braucht...
Umgang mit älteren Kollegen
Da sind sie konsequent gleich zu allen. Alle werden mies behandelt außer die wollen was von dir zum Beispiel einspringen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in allen Punkten gleich schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu werde ich erst gar nichts sagen...
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßiger betrug durch fehlendes geld sind keine Seltenheit. Man ist gezwungen alles zu kontrollieren
Image
Die Bewertungen sprechen für sich
Karriere/Weiterbildung
Als Fachkraft ohne sonstige Qualifikationen kannst du ohne Probleme dort als wbl Anfangen. Meist ohne Anpassung des gehaltes