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Procheck24 
GmbH
Bewertung

Größe Möglichkeiten - leider nie genutzt

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich sind Weiterbildungen erwünscht
Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Grundsätzlich interessantes Aufgabenfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbaufähiges Vorgesetztenverhalten
Keine professionelle Projektplanung
Viele emotionale undurchdachte Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

- Zeitkonto einführen und Mitarbeiter Möglichkeiten geben Überstunden auszugleichen.
- Operative Projektplanung professionalisieren
- Weihnachten und Silvester frei geben, dann muss man sich nicht in Jogginghose die Zeit absitzen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist innerhalb der Kollegen sehr gut. Das Betriebsklima ist jedoch geprägt von Unzufriedenheit, da die Mitarbeiter für dumm gehalten werden

Kommunikation

Wenn gute Kommunikation vorgetäuscht wird, wird man meist angelogen oder es geht um geplante Neuerungen, die nie realisierbar sind. Positive Aspekte/Neuerungen werden selten ausreichend kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Hier arbeitet ein grundsätzlich motiviertes Team. jeder hat für jeden ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden werden erwartet, ob sie nun benötigt werden oder nicht.
Zumindest ist es möglich bei wichtigen Termin z.B. Arztbesuch flexibel zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Wutausbrüche wegen Kleinigkeiten. Ständige Spannungen zwischen Vorgesetzten und Kollegen. Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ein sehr interessantes Aufgabenfeld im Bereich Finanzdienstleistungen. Ein gewisser Einfluss auf das Aufgabenfeld ist gegeben. Arbeitsbelastung ist nicht fair aufgeteilt. Gewisse Personen können sich problemlos auf Erfolge vergangener Tage ausruhen

Arbeitsbedingungen

Recht modernes Umfeld und Büro.

Image

Gutes Image nach außen, welches mit allen Mitteln aufrecht erhalten wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sind erwünscht und werden gefördert. Karrierechancen aufgrund der Größe eher gering.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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