Abhängig von Leistungserbringung & Engagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
gehalt, team zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mitarbeiter werden ausgebeutet bzgl. der leistung, gehalt & urlaub ist schmerzensgeld bei erbringung von qualitativer leistung für den AG. Keine Unterstützung seitens egal wem, bei erreichen einer neuen position. Der AG liegt mitten in der Stadt und ebenso werden auch Parkplatz kosten für den arbeitnehmer nicht entschädigt oder gar ausgehandelt.
Verbesserungsvorschläge
auszubildende auch wirklich auszubilden, sprich den nötigen personal bzgl. der ausbildung auch zeiträume zu geben auch im bezug auf die projektplanungen um überhaupt der tätigkeit gerecht zu werden als ausbilder tätig zu sein, sowie zeitpläne auch so zu kalkulieren, dass mitarbeiter nicht an einem burnout enden!
Work-Life-Balance
ist man ein sehr geforderter Arbeitnehmer, sprich im Bezug auf Leistungserbringung und Leistungsqualität sehr gefragt, so geht man unter bzgl. der Aufgaben die man zugewiesen bekommt und für die Verantwortung getragen werden muss, dementsprechend bleibt kein privates Leben. 70 Stunden die Woche sind keine Seltenheit.
Gehalt/Sozialleistungen
keine sozialleistungen, deswegen eine 4 als sterne
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine weiterbildungsmaßnahmen.