Toxische Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Alternative Methoden und neue Verfahren zulassen
Arbeitsatmosphäre
Nur Umsatz zählt, alles andere wird weggelächelt
Kommunikation
Doppelbotschaften und intransparente Entscheidungen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind unterschiedlich empathisch
Work-Life-Balance
Gibt es nicht wirklich, auch im Krankenstand wird Leistug gefordert
Vorgesetztenverhalten
leider kein positives Beispiel erkennbar
Interessante Aufgaben
viel zu viel Training, Beratungsprojekte muss man selber akquirieren
Gleichberechtigung
Diversität sehr eingeschränkt
Umgang mit älteren Kollegen
werden weggemobbt
Arbeitsbedingungen
in erster Linie muss man natürlich beim Kunden sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Nachhaltigkeit erkennbar
Gehalt/Sozialleistungen
zuwenig für die Tätigkeit
Image
Alte Modelle und ausgelutschte 4 Schritte Technik
Karriere/Weiterbildung
muss man sich selber und in der Freizeit organisieren
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Morgen,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass du dich in unserem Unternehmen nicht wohlgefühlt hast und nicht das Gefühl hattest, in einem persönlichen Gespräch gemeinsam nach passenden Lösungen suchen zu können. Wie du weißt, leben wir bei procon offenen Dialog und sind stets bemüht, gute Arbeitsbedingungen für alle Situationen zu schaffen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Auch nach Beendigung des Dienstverhältnisses stehen dir unsere Türen weiterhin offen.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg in deiner weiteren Laufbahn. Liebe Grüße, Roman Käfer