Moderne & Traditon, Wertschätzung und gutes Arbeiten in der ERP Software Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen mit Tradition und gelebten Werten
Loyalität und Offenheit zwischen den einzelnen Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Punkte die ich für mich persönlich als "schlecht" definieren muss. Wenn es welche gebe, könnte ich es sagen. Wenn sich nix daran ändert kann ich kündigen. Meine Entscheidung.
Verbesserungsvorschläge
Würde gerne zusätzliches Engagement in Sachen Umwelt begrüßen. Ein Dienstfahrrad wäre schon mal ein super Punkt.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhalten oder Miteinander ist stets respektvoll und wertschätzend, das gilt unter den Kollegin direkt aber auch in Richtung der Führungsebene. Niemand hat hier Star Allüren sondern freut sich über gute Arbeitsergebnisse und auch mal einen kleinen Schnack zwischendurch.
Kommunikation
Offen, Kooperativ und Wertschätzend
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nix zu meckern, alle helfen einander und stehen für Fragen und Erklärungen zur Verfügung.
Work-Life-Balance
Jeder hat die Möglichkeit ziemlich eigenverantwortlich für seine WL-Balance zu sorgen und sich entsprechende Auszeiten zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Jede Tür steht jedem jederzeit offen. Die Vorgesetzten sind kooperativ und zielorientiert.
Interessante Aufgaben
Es ist eine Software Firma, jedes Projekt hat seine eigenen und spannenden Herausforderungen, also ist kein Tag wie der andere und es ist meist spannend da anhand von Branchenanforderungen und Trends entwickelt wird.
Gleichberechtigung
Wenn es in einem Unternehmen gleichberechtigt zugeht, dann hier. Wertschätzung erfolgt durch Persönlichkeit und Leistung. So soll´s auch sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind sehr erfahren, natürlich auch aufgrund der jahrelangen Expertise. Dieses Wissen ist jederzeit und durch jeden abrufbar und wird gerade in der Entwicklung mehr als geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was man für gesundes und erfolgreiches Arbeiten benötigt. Nix abgedrehtes, aber frisches Obst, hier und da mal ein Kuchen sowie Kaffee und Getränke sind immer kostenfrei und verfügbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nur in der Krise wird auf effizientes Heizen geachtet sondern auch schon vorher. Ob´s Fairtrade Kaffee gibt muss ich mal prüfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich, ich bin auf jeden Fall zufrieden. Mehr geht natürlich immer, aber Leistung wird auch hier immer wieder (aktiv) belohnt.
Image
Das Unternehmen gibt es bald 50 Jahre, dennoch ist es zumindest von der öffentlichen Wahrnehmung nicht wirklich allen bekannt. Da es allerdings sehr spezialisiert ist, schätzt man in der Branche das enorme Wissen und die Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Wer gefördert bzw. mehr machen möchte, rennt auch hier offene Türen ein, wenn es dem Wachstum des Unternehmen und der persönlichen Entwicklung ist.