Backoffice & Team = Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Führungebene mit denen man menschlich gut klarkommt, auch wenn das drumherum ein echtes Chaos ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Änderungen sind zwar ausdrücklich gewollt aber geändert wird nichts.
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Backoffice von Unternehmensberater oder Coach durchstrukturieren lassen - CHAOS,
Arbeitsabläufe / Arbeitsprozesse einführen & UMSETZEN
Von MA trennen mit denen man laut eigener Aussage eh unzufrieden ist
Arbeitsatmosphäre
3 von 4 MA komplett desinteressiert, 90 % der Zeit vor dem privaten Handy und ich meine damit 5/6 Std am Tag!!! , den ganzen Tag Geplapper im Großraumbüro,
Kolleginnen saufen sich heimlich während der Arbeit zu durch Schuss in Tee/Kaffee (einmal Mittwochs um 10 Uhr morgens erlebt und noch einmal am Vormittag!!) - hier arbeitet keiner und Fleiß wird dementsprechend auch nicht gern gesehen.
Kommunikation
Zwischen Tür und Angel ein unkoordiniertes schnell schnell
Work-Life-Balance
Zu Spät kommen & zu früh oder auf die Sekunde gehen wird augenscheinlich akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Zwar verpeilt aber menschlich absolut nett & korrekt
Gleichberechtigung
Hier holt die Geschäftsleitung "pünktlich" um 13/14 Uhr noch selbst die Post, öffnet & stempelt sie, da seine MA mit dem Handy beschäftigt waren...
"WAAS hmm ääääh ja ich weiß nicht, ob die Post schon da war..."
Arbeitsbedingungen
Es herrscht ein CHAOS teils derselbe Objektordner 5-fach an verschiedenen Stellen im System & jeder speichert es ab wo er will, teils hier, teils da - hier stinkt der Fisch vom Kopf.
Keiner findet etwas (was auch dauernd selbst betont wird) aber Änderung - NÖ
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird weggeschmissen, Sachen vergammeln im Kühlschrank & den Schränken keinen kümmerts
Gehalt/Sozialleistungen
Hohes Fixum + Provisionsbeteiligung 18-36%